oru.sePublikasjoner
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Att förstå organisationsidentitetsförändringar efter en organisationsavknoppning: En kvalitativ studie av medarbetarnas uppfattning av organisationsidentiteten i tid av förändring.
Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
2019 (svensk)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
sted, utgiver, år, opplag, sider
2019. , s. 37
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:oru:diva-76452OAI: oai:DiVA.org:oru-76452DiVA, id: diva2:1351416
Fag / kurs
Företagsekonomi
Veileder
Examiner
Tilgjengelig fra: 2019-09-16 Laget: 2019-09-16 Sist oppdatert: 2019-09-16bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

fulltext(381 kB)41 nedlastinger
Filinformasjon
Fil FULLTEXT01.pdfFilstørrelse 381 kBChecksum SHA-512
c545942df8ce1bd8b27263f155c3abe60ad402cedbf0cebd24bda5dcb0a839d9dbfba1e0b4184f1057182e1d603d35c523d2e70d494ac8ed63f2fd7c619a7a0a
Type fulltextMimetype application/pdf

Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 41 nedlastinger
Antall nedlastinger er summen av alle nedlastinger av alle fulltekster. Det kan for eksempel være tidligere versjoner som er ikke lenger tilgjengelige

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 63 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf