Denna bok behandlar chefskapet i landstingen ur ett genusperspektiv. Några resultat som framkommit visar, att de största skillnaderna mellan de kvinnliga och de manliga chefernas situation står att finna i hemmasfären. De kvinnliga cheferna förefaller leva ett mer jämställt liv med sina makar än manliga chefer gör. Vidare framträder tecken på att kvinnliga och manliga chefer har tillgång till och bygger olika typer av kontaktnätverk, vilket i sin tur kan påverka deras förutsättningar att bli framgångsrika i sitt jobb. Bland andra intressanta resultat från studien kan nämnas att kvinnliga och manliga chefers villkor och arbetsförutsättningar är olika så att de på grund av sitt kön ställs inför olika krav och förväntningar om hur de ska uppträda i sin chefsroll.