oru.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Micro-dynamics of emergent organizational identity change
Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet. (CEROC)ORCID-id: 0000-0003-3676-5155
Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet. (CEROC)
2012 (Engelska)Ingår i: Corporate Reputation Review, ISSN 1363-3589, E-ISSN 1479-1889, Vol. 15, s. 240-262Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

This study explores the micro-dynamics of the interrelationship between organizational identity as cognition and as embedded in organizational practice. Building on detailed data on actions and interactions from a longitudinal case study, we find that, even when existing identity essentially constrains daily (inter-) actions, a significant change potential is inherent in the daily micro-processes in which the existing identity is (re)produced. Based on this, we propose a grounded model that highlights a number of important, yet previously unexplored, mechanisms and conditions that contribute to explain emergent organizational identity change processes.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2012. Vol. 15, s. 240-262
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Forskningsämne
Företagsekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:oru:diva-25496DOI: 10.1057/crr.2012.14Scopus ID: 2-s2.0-84867720906OAI: oai:DiVA.org:oru-25496DiVA, id: diva2:547815
Forskningsfinansiär
Riksbankens JubileumsfondTillgänglig från: 2012-08-29 Skapad: 2012-08-29 Senast uppdaterad: 2017-10-18Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

Förlagets fulltextScopus

Personposter BETA

Englund, HansGerdin, Jonas

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Englund, HansGerdin, Jonas
Av organisationen
Handelshögskolan vid Örebro Universitet
I samma tidskrift
Corporate Reputation Review
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 528 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf