Till Örebro universitet

oru.seÖrebro universitets publikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Intersectionality and the quality of gendered employment policy
Lancaster University, UK. (UNESCO Chair in Gender Research Group)
Lancaster University, UK. (UNESCO Chair in Gender Research Group)
Lancaster University, UK. (UNESCO Chair in Gender Research Group)ORCID-id: 0000-0001-7822-4563
2009 (Engelska)Rapport (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Vienna: Institute for Human Sciences (IWM) , 2009. , s. 21
Nationell ämneskategori
Tvärvetenskapliga studier inom samhällsvetenskap Genusstudier
Forskningsämne
Genusvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:oru:diva-42693OAI: oai:DiVA.org:oru-42693DiVA, id: diva2:788881
Projekt
QUING. Quality in Gender + Equality Policies
Anmärkning

Founding Agency:

European Commission Sixth Framework Programme Integrated Project

Tillgänglig från: 2015-02-16 Skapad: 2015-02-16 Senast uppdaterad: 2018-01-11Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

PDF

Person

Strid, Sofia

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Strid, Sofia
Tvärvetenskapliga studier inom samhällsvetenskapGenusstudier

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 667 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf