Since 1990 there has been a great growth of individuals with temporary employment in Sweden, something we have noticed and been a part of. The purpose of this study is to examine the consequences on the everyday life of individuals with temporary employment in the municipal sector. The study is based on theories and previous research within the field of temporary employments and what different aspects of the employers life that is affected by the terms that comes from a temporary employment. Our main focus has been individuals with temporary employment and how different aspects of their everyday life is affected by their uncertain situation, and the aspects that has been studied is economic, social and health aspects. We interviewed four people within the municipal sector with temporary employment that has slightly different work, two worked with childcare and two worked with elderly care. Summing-up we have seen throughout the study that a temporary employment means a great deal of uncertainty for the individuals and this has for example resulted in a lot of stress for the individuals. The economic aspect is contributing to the uncertainty of the employment because the temporary employed individuals rarely know how much they will earn in advance and that i seen to negatively affect both personal life and well-being. We found that in order to enjoy the temporary employment, some certainty is needed and that can be in form of a schedule.
Sedan 90-talet har det skett en markant ökning av tillfälligt anställda i Sverige, något som vi uppmärksammat och själva varit del av. Syftet med denna studie är att undersöka konsekvenserna för det vardagliga livet av tillfälliga anställda inom den kommunala sektorn. Studien har utgått från teori och tidigare forskning kring ämnet om tillfälligt anställda och olika aspekter på deras liv som deras anställningsform kan ha påverkat. Vårt fokus har legat på individerna med tillfälliga anställningar och hur deras vardagliga liv kan ha påverkats av deras osäkra situation, aspekter som har studerats är ekonomiska, sociala och hälsoaspekter. Vi har intervjuat fyra individer inom den kommunala sektorn som samtliga har tillfälliga anställningar men som arbetar inom olika arbetsområden, två inom barnomsorgen samt två inom äldrevården. Sammanfattningsvis har vi genom studien kunnat se att en tillfällig anställning till störst del innebär en stor osäkerhet för individerna vilket i samtliga fall har lett till bland annat stress hos individerna. Den ekonomiska aspekten bidrar till osäkerheten i anställningen då de tillfälligt anställda sällan vet i förväg hur mycket de kommer tjäna och detta resulterar i att både privatliv och välmående blir lidande. Vi fann att för att trivas med sin tillfälliga anställning behövs säkerhet, gärna i form av ett schema.