oru.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Utan kommunikation ingen verksamhet: -En kvalitativ uppsats ur ett enhetschefsperspektiv inom äldreomsorgen.
Örebro University, Department of Behavioural, Social and Legal Sciences.
Örebro University, Department of Behavioural, Social and Legal Sciences.
2007 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

ÖREBRO UNIVERSITET

Institutionen för beteende-, social och rättsvetenskap

Socialt arbete

C- uppsats, 41-60 poäng

”…utan kommunikation ingen verksamhet…”

- En kvalitativ uppsats ur ett enhetschefsperspektiv inom äldreomsorgen.

Författare: Johansson, Ulf och Ohlin, Lise

Handledare: Antonson, Sivert

Sammanfattning

________________________________________________________

Det övergripande syftet med denna uppsats har varit att beskriva kommunikationens betydelse mellan enhetschefen och medarbetaren ur ett enhetschefsperspektiv inom äldreomsorgen i två kommuner. De specifika frågeställningarna beskriver mer direkt hur vi kan förstå kommunikationen samt vilka förutsättningar som krävs för en god kommunikation mellan enhetschefen och medarbetaren. Vi valde att använda oss av en kvalitativ metod då vi intervjuade samt observerade fyra enhetschefer under så kallade arbetsplatsträffar. Uppsatsen är teoretiskt grundad och har till syfte att beskriva. Datainsamlingen bestod av tre moment, intervjuer, observationer samt uppföljande intervjuer av respondenterna. Förutom datainsamlingen har även relevant litteratur och tidigare forskning för området använts för uppsatsen. Resultatet visade att olika förutsättningar är betydande för en god kommunikation för enhetschefen gentemot medarbetaren. Betydelsen av en god kommunikation visade sig vara en grundläggande faktor för ett framgångsrikt ledarskap. I analysen tolkades resultatet av intervjuerna, observationerna och de uppföljande intervjuerna med hjälp av symbolisk interaktionism som bygger på samspelet och interaktionen mellan människor, kopplad till Fiedlers samspelsteori vilken har till uppgift att se i vilken grad enhetschefen har kontroll över- och möjlighet att påverka medarbetaren och verksamheten. Med dessa två teoretiska utgångspunkter tolkas resultatet i analysen stärkt av den bakgrund samt tidigare forskning som ligger till grund för uppsatsen. I diskussionen som är uppsatsens avslutande kapitel diskuteras förutsättningarna för enhetschefen att förfoga över en god kommunikation gentemot medarbetarna utifrån resultaten som utvunnits kopplat till de teoretiska ramar samt den bakgrund och tidigare forskning som valts för uppsatsen.

Nyckelord: kommunikation, förutsättningar, enhetschef, medarbetare, arbetsplatsträff, hinder/ möjligheter.

Abstract [en]

ÖREBRO UNIVERSITY

Department of Behavioral, Social and Legal sciences

Social work

C- essay, 41-60 p

Without communication no activity

- A qualitative essay from an employer´s point of view within the eldercare

Authors: Johansson, Ulf and Ohlin, Lise

Supervisor: Antonson, Sivert

Abstract

___________________________________________________________________________

The comprehensive aim of this essay has been to describe and understand the importance of communication in comparison to co-worker from an employer´s point of view within eldercare in two municipalities .The specific issue describes more directly how we can understand the communication and what requirements that are needed for a good communication between the employer and the co-worker. We chose to utilize a qualitative method when we interviewed and observed four employers during that so called a meeting of place of work. The essay is theoretic based and has its aim to describe .The data acquisition consisted of three items, interviews, observations and follow-up interviews of the respondents. Apart from the data acquisition has also relevant literature and previous research in this branch been used for the essay. The result showed that different qualifications are important for a good communication for the employer towards the co-worker. The importance of a good communication turned out to be a fundamental factor of a successful leadership. In the analyse the result gave expression of the interviews, the observations and the follow-up interviews with help of a symbolic interaction that is based on interplay and interaction between people attach to the interplay theory of Fielder´s that has the purpose of to see in what degree the employer has control over and possibility to influence the co-worker and the activity. With these two theoretic as startingpoint is the result construe in the analyse confirmed from that background and also previous research is the basis for this essay. In the discussion that is the essay’s concluding chapter are the requirements discussing for the employer to be in control of a good communication compared to the co-worker from the results that won from attached to the theoretic scopes and the background and previous research that been chosen for this essay.

Keywords; communication, requirements, employer, co-worker, meeting of place of work, impediments/possibilities.

Place, publisher, year, edition, pages
2007. , p. 52
Keywords [sv]
kommunikation, förutsättningar, enhetschef, medarbetare, arbetsplatsträff, hinder/ möjligheter.
National Category
Social Work
Identifiers
URN: urn:nbn:se:oru:diva-1267ISRN: ORU-BSR/SA-C--07/0021--SEOAI: oai:DiVA.org:oru-1267DiVA, id: diva2:134840
Uppsok
samhälle/juridik
Supervisors
Examiners
Available from: 2007-05-08 Created: 2007-05-08 Last updated: 2017-10-18

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
Department of Behavioural, Social and Legal Sciences
Social Work

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 261 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf