To Örebro University

During the last decade there has been a major change in the labour market where the work has become more limitless and the number of entrepreneurs has increased. This study analyses how self-employed female accountant experience their personal identity and professional identity. Central questions are the individual experience of the personal- and professional identity, the connection between them and which importance self-employment has for the perceived personal identity. Previous research indicates that there are several separate studies about self-employed, accountant and identity but not in a combination with each other, which lays the foundation for the study's relevance. The theoretical starting points are Erving Goffman's stigma theory and the dramaturgical perspective as well as concepts about the boundless work and identity. The study is based on a qualitative research method in which five semi-structured interviews have been conducted. The results indicate that there is a connection between the personal identity and the professional identity. Besides, it emerged that the role of self-employed has importance for the perceived personal identity.

Under det senaste decenniet har stora förändring skett på arbetsmarknaden där arbetet blivit allt mer gränslöst och antalet egenföretagare ökat i omfattning. Studien undersöker hur egenföretagande kvinnliga redovisningskonsulter upplever sin personliga identitet och yrkesidentitet. Centrala frågor är individens upplevelse av sin personliga- och yrkesidentitet, kopplingen dem emellan samt vilken betydelse egenföretagande har för individens upplevda personliga identitet. Den tidigare forskningen tyder på att det finns ett flertal separata studier om egenföretagare, redovisningskonsulter och identitet men inte i kombination med varandra, vilket ger upphov till studiens relevans. De teoretiska utgångspunkterna är Erving Goffmans stigmateori och det dramaturgiska perspektivet samt begreppen gränslöst arbete och identitet. Studien utgår från en kvalitativ forskningsmetod där fem semistrukturerade intervjuer har genomförts. Studiens resultat visar att det finns en koppling mellan den personliga identiteten och yrkesidentiteten hos urvalsgruppen. Ytterligare framkom det att rollen som egenföretagare har en betydelse för individens upplevda personliga identitet.