To Örebro University

oru.seÖrebro University Publications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Att anta en samhällsutmaning: Följeforskarens rapport av projektet Matchning mot jobb
Örebro University, Örebro University School of Business.ORCID iD: 0000-0001-8430-5714
Högskolan Dalarna.
2020 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [sv]

Drivna av det starka engagemanget för individen pågår inom studieförbund initiativ för att ta ett ökat samhällsansvar genom att pröva nya roller och skapa nya lösningar. I denna rapport beskriver och analyserar vi hur Studieförbundet Vuxenskolan Örebro län (SV Örebro län) genom projektet Matchning mot jobb prövar att utveckla och bredda rollen som välfärdsaktör. Projektet drevs under perioden oktober 2018 t om september 2020 inom ramen för Tillväxtverkets utlysning Enklare vägar till jobb och kompetens 2.0 och gav SV Örebro län möjligheten att pröva rollen som arbetsförmedlare och som komplement till kommuners SFI- undervisning i syfte att stödja nyanländas integration i samhället. Frågeställningen i vår rapport är Om och hur SV Örebro län kan utvecklas som välfärdsaktör?

En viktig lärdom av projektet är språkets betydelse för att nyanlända ska komma i jobb och de stora utmaningar som nyanlända har att erövra såväl det skriftliga som det talade svenska språket. Den lärdomen är tätt kopplad till insikten att SV Örebro län, genom den relationskapande studiecirkel pedagogiken, kan utgöra ett värdefullt komplement till SFI för just den gruppen som står längst från arbetsmarknaden att aktivt kunna delta i det svenska samhället. Denna roll ligger inom ramen för bildningsuppdraget och SV Örebro län har omfattande kompetens inom området tack vare den långa erfarenheten av att arbeta med målgruppen. Vi rekommenderar SV Örebro län att anta den rollen.

Rörande rollen som arbetsförmedlare rekommenderar vi organisation att ansvara för en dellänk i kedjan och samarbeta med andra aktörer för att lösa de komplexa utmaningar som matchning mot jobb innebär med grupper av individer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Med den flexibilitet, det starka engagemanget för individens utveckling, och den snabba rörlighet att mobilisera initiativ för att lösa problem, utgör SV Örebro län inte bara en aktör som kan koppla samman och mobilisera processer inom den privata och offentliga sektorn, utan också mobilisera processer och aktörer inom den ideella sektorn.

Place, publisher, year, edition, pages
Studieförbundet Vuxenskolan , 2020. , p. 18
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:oru:diva-97228OAI: oai:DiVA.org:oru-97228DiVA, id: diva2:1635174
Available from: 2022-02-04 Created: 2022-02-04 Last updated: 2024-04-23Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

Authority records

Kremel, Anna

Search in DiVA

By author/editor
Kremel, Anna
By organisation
Örebro University School of Business
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 36 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf