oru.sePublikationer
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Förfalskning och utredningsövergrepp i en personalutredning beställd av Göteborgs universitet från Previa: Previa-Rikshälsans "Psykosocial rapport" samt annat material från Göteborgs universitet i ärendet Ä 6/96 vid Statens ansvarsnämnd rörande professor P
Örebro University, School of Law, Psychology and Social Work.
2010 (Swedish)Report (Other academic)Alternative title
Falsification and investigative abuse in a personnel investigation ordered by Gothenburg university from Previa : Critical examination of a report and related papers (English)
Abstract [sv]

Syftet är att utifrån fältmaterial konkret visa hur en personalutredning kan förfalskas och innebära ett övergrepp på en enskild anställd. Rapporten utgörs av ett sakkunnigyttrande över en av Göteborgs universitet beställd och skrupelfritt använd psykosocial rapport från Previa och rörande en vid Göteborgs universitet anställd professor. Granskningen påvisar en sakligt undermålig, etiskt undermålig, skvallerinriktad, förfalskande utredningsmetodik och frånvaro av källkritiskt omdöme. En kort summering av ett stort antal metod- och tankefel görs i denna DiVA-version 2010.

Abstract [en]

The purpose is to show how a personnel investigation with gossip, biased selection etc. can be falsified and involve unfair treatment or injustice against an employee. A large amount of errors of investigative method and thinking are shown.

Place, publisher, year, edition, pages
2010. , 22 p.
Keyword [en]
investigation, personnel, professor, cognitive biases, work environment, conflict, forgery, deception, lack of objectivity, biased selection, persecution, evidence fabrication, insulting, abusive investigation, unfair treatment
Keyword [sv]
utredningsmetodik, tankefel, källkritik, arbetsmiljö, professor, konflikthantering, utredning, personalutredning, utredningsövergrepp, förfalskning, Göteborgs universitet, Previa, personal, revision, Statens ansvarsnämnd, saklighet, osaklighet, etik, oetisk, skvaller, rykte, bedrägeri, bluff, lögn, ljuga, trakasseri, kränkande särbehandling, maktstrategi, förföljande strategi, evidensfabrikation, skevt urval
National Category
Psychology (excluding Applied Psychology) Applied Psychology Social Work
Research subject
Psychology; Social Work; Sociology; Occupational and Environmental Medicine
Identifiers
URN: urn:nbn:se:oru:diva-12727OAI: oai:DiVA.org:oru-12727DiVA: diva2:378960
Note
Statens ansvarsnämnd lät sig inte luras av en, lögnaktig, sakligt och etiskt undermålig anmälan från Göteborgs universitetAvailable from: 2011-01-10 Created: 2010-12-16 Last updated: 2011-01-10Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(121 kB)586 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 121 kBChecksum SHA-512
8002f3d5b94739808e5dfcd327b1abf725781287bc3ee7af0b0a7bc1f50ccfdf9386eae774a97191b302251fa729c03044e689d03d71e66727cb97614057aab7
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Edvardsson, Bo
By organisation
School of Law, Psychology and Social Work
Psychology (excluding Applied Psychology)Applied PsychologySocial Work

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 586 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 196 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf