oru.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Storytelling: Hur och varför bör storytelling användas i organisationer?
Örebro University, School of Hospitality, Culinary Arts & Meal Science.
Örebro University, School of Hospitality, Culinary Arts & Meal Science.
Örebro University, School of Hospitality, Culinary Arts & Meal Science.
2012 (Swedish)Independent thesis Basic level (university diploma), 5 credits / 7,5 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Människor har i alla tider använt sig av historier för att kommunicera med varandra. Historieberättandet har utvecklats och används idag som ett effektivt kommunikationsverktyg inom vissa företag. Hur kan företag i hospitalitybranschen använda detta verktyg?Syftet var att undersöka hur och varför företag inom hospitalitybranschen aktivt bör arbeta med storytelling för att stärka sin organisationskultur. Metoden som användes i uppsatsen var en litteraturstudie där fem vetenskapliga artiklar användes.I resultatet visades att storytelling är användbart då en harmonisk organisation eftersträvas. Med storytelling kan teamkänsla och samhörighet stärkas. Storytelling är en färdighet som kan övas upp och aktivt användas av företagsledare vid olika situationer. Historier används även för att förmedla visioner, mål och strategier. Då historier kan påverka både själ och det andliga medvetandet, är storytelling ett utomordentligt verktyg att använda för alla företag.Storytelling kan användas för att stärka en organisations kultur eftersom det kan utnyttjas som ett effektivt kommunikationsmedel. Genom att använda sig av rätt sorts historia vid rätt tillfälle går det att skapa en bättre organisationskultur. Det handlar med andra ord om att använda sig av rätt sorts storytellingstrategier.

Place, publisher, year, edition, pages
2012. , p. 20
Keywords [sv]
hospitality, leadership, organization culture, strategy.
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:oru:diva-26044OAI: oai:DiVA.org:oru-26044DiVA, id: diva2:557085
Subject / course
Samhällsvetenskap
Presentation
2012-02-15, Kärnhuset, Sörälgsvägen 2, Grythyttan, 08:21 (Swedish)
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Projects
B-uppsatserAvailable from: 2012-09-27 Created: 2012-09-27 Last updated: 2017-10-17Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
School of Hospitality, Culinary Arts & Meal Science
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 200 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf