oru.sePublikationer
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Konflikt & komplexitet - en studie av ett samhä̈llsarbete i fö̈rä̈ndring
Örebro University, School of Law, Psychology and Social Work, Örebro University, Sweden.
Örebro University, School of Law, Psychology and Social Work, Örebro University, Sweden.
2013 (Swedish)Independent thesis Basic level (professional degree), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

År 2002 upphörde kommundelsnämnderna inom Örebro kommun och då togs ett politiskt beslut om att tillsätta processledare i sex utsatta bostadsområden, i bland annat Vivalla. Processledarnas huvudsakliga arbetsuppgifter var att bidra till områdesutvecklingen i områdena. Tjänsterna har successivt avvecklats och verksamhetsår 2013 togs processledaren bort från Vivalla. Syftet med studien var att söka kunskap om samhällsarbetets utveckling i lokalsamhället Vivalla. Ytterligare ett syfte var att undersöka om det fanns några aktörer som ansvarar för samhällsarbetet i och med processledarens avveckling. Empirin samlades in genom kvalitativa intervjuer. Respondenterna var en politiker vid kultur- och medborgarnämnden, en offentligt anställd samhällsarbetare i Örebro, en socialarbetare vid socialförvaltningens förebyggande enhet samt en frivillig samhällsarbetare verksam i Vivalla. Resultaten analyserades med utgångspunkt i ett konfliktperspektiv och genom komplexitetsteorin samt strategier för samhällsarbete. Analysen visade både likheter och skillnader mellan respondenternas uttalanden om betydelsen av processledaren, motiv till avvecklingen och aktörer som kan upprätthålla samhällsarbetet. Samhällsarbete som verksamhet finns inte i samma utsträckning i Vivalla sedan processledarens tjänst togs bort. Vår studie kommer fram till att det inte finns någon konkret handlingsplan för hur det civila samhället ska mobilisera sig själva.

Place, publisher, year, edition, pages
2013.
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:oru:diva-33670OAI: oai:DiVA.org:oru-33670DiVA: diva2:695375
Subject / course
Socialt arbete
Supervisors
Available from: 2014-02-11 Created: 2014-02-10 Last updated: 2014-02-11Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(796 kB)362 downloads
File information
File name FULLTEXT02.pdfFile size 796 kBChecksum SHA-512
260191af5c8b20cac5c1d25bb5a5226edd186c0f8541973a492ae664d6bafc4d9a1fbdd8737ea1474624588435fe6b2f6ae2aad95902259b8d152bdef49e41bf
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Law, Psychology and Social Work, Örebro University, Sweden
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 362 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 208 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf