To Örebro University

Vuxenblivande avser en övergångsperiod mellan ung och vuxen. Syftetmed denna studie var att undersöka oro inför arbetslivet och dessinverkan på vuxenblivande. Deltagarna bestod av totalt 619respondenter, varav 205 män och 414 kvinnor med en medelålder på22,55 år. Mätinstrumentet var en webbenkät bestående av 31 frågoroch sex delskalor och utformades från Inventory Dimensions ofEmerging Adulthood (IDEA). Oro mättades med hjälp utav ensjälvskattningsskala som en komplettering för IDEA. Skillnader ivuxenblivande mellan lågoroade och högoroade inför arbetslivet efterexamen undersöktes. Resultatet uppvisade signifikanta skillnader ifyra av sex faktorer som studerades. Unga vuxna med hög orotenderade att uppleva högre grad av instabilitet och kände sig varkensom unga eller vuxna. Unga vuxna som kände låg oro för arbetslivettenderade att utforska möjligheter och vara mer självfokuserade.Lågoroade och högoroade skiljde sig således åt med avseende påolika aspekter i vuxenblivande.

Emerging adulthood is a new developmental period of transition fromthe late teens through the twenties. The aim of this study was toinvestigate concerns about the work-life after graduation and itsimpact on emerging adulthood’s different aspects. The participantsconsisted of a total of 619 respondents, 205 men and 414 women witha mean age of 22.55 years. The measuring scale for emergingadulthood was Inventory Dimensions of Emerging Adulthood (IDEA)and it consisted of 31 questions and six subscales. A self-rating scalewas also used to measure concern. The result showed significantdifferences in four of six aspects. High-concerned emerging adultsexperienced higher degree of instability and were feeling neitheryoung nor adult. Low-concerned emerging adults tended to explorepossibilities and were more self-focused. Low and high-concernedemerging adults did differ in the various aspects of emergingadulthood.Keywords: Emerging