oru.sePublikationer
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Arbetsrätt och idrott: är idrottare och arbetare samma sak?
Örebro University, School of Law, Psychology and Social Work.
2014 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Idrotten har utvecklats från att enbart vara ett fritidsintresse till att vara ett sätt för utövarna att livnära sig på den. Utvecklingen av gällande rätt för dessa utövare har däremot inte hängt med i samma tempo och i takt med att de som livnär sig på idrotten har blivit allt fler har det även uppstått ett större behov av att skydda deras intressen. Idrotten har länge klarat sig själv utan inblandning från annat håll, men den har till slut behövt anpassa sig efter regelverk inom både Sverige och EU.

För att en idrottare ska åtnjuta arbetsrättsligt skydd krävs det att han räknas som arbetstagare  och inte uppdragstagare. För att avgöra hur det är i ett specifikt fall måste en helhetsbedöm- ning göras. Efter att ha vägt samman olika förutsättningar, kan det konstateras att en idrottare räknas som arbetstagare och därmed omfattas av de rättigheter som tillfaller denne.Vidare har det inom idrotten kommit ett betydande avgörande från EU-domstolen där idrottsjuridiken dels fick erkännande som en egen gren av juridiken och dels att idrottare klassas som arbetstagare.

Normalt sett innebär en tillsvidareanställning en större trygghet för den anställde, men inom idrotten kan det även innebära en fördel för såväl idrottaren som för klubben. Klubbar och föreningar är skyldiga att följa de bestämmelser som uppställd i LAS, men de har möjlighet att avtala bort vissa delar genom att ingå kollektivavtal. I avtalen finns det ofta en skiljeklau- sul med som innehåller bestämmelser om att vid en tvist får talan huvudsakligen inte väckas vid allmän domstol, med vissa undantag. Skiljeförfarandet innebär både för- och nackdelar men är ett snabbt och effektivt sätt för parterna att avgöra en tvist.

Idrottens regelverk har alltså utvecklats allt mer och mer och idrottare närmar sig att helt kunna likställa sig med en ”vanlig” arbetstagare.

Place, publisher, year, edition, pages
2014. , 31 p.
National Category
Law
Identifiers
URN: urn:nbn:se:oru:diva-45171OAI: oai:DiVA.org:oru-45171DiVA: diva2:841937
Subject / course
Rättsvetenskap (juristprogrammet)
Supervisors
Examiners
Available from: 2015-07-15 Created: 2015-07-15 Last updated: 2017-10-17Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Law, Psychology and Social Work
Law

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 107 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf