oru.sePublikationer
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
"Man lär sig hur man kan utnyttja det utrymme som finns" En kvalitativ studie om missbrukshandläggares handlingsutrymme
Örebro University, School of Law, Psychology and Social Work, Örebro University, Sweden.
Örebro University, School of Law, Psychology and Social Work, Örebro University, Sweden.
2015 (Swedish)Independent thesis Basic level (professional degree), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Sammanfattning

Arbetet på socialtjänsten präglas av att socialsekreterare verkar självständigt med stort utrymme

att handla fritt, vilket medför att de tvingas fatta viktiga beslut i gränslandet mellan

självständighet och det ramverk som ska fungera som vägledning. Syftet med föreliggande

studie var att undersöka hur socialsekreterare, som arbetar som missbrukshandläggare, upplever

att deras handlingsutrymme påverkas av lagar, riktlinjer och villkor, samt om de anser att

utrymmet har ändrats sedan de fick sin anställning, och i så fall på vilket sätt. Studien har

formulerats och analyserats mot bakgrund av begreppen handlingsutrymme, gräsrotsbyråkrat

och organisation. För att få en djupare förståelse för missbrukshandläggarnas handlingsutrymme

genomfördes fem kvalitativa intervjuer i tre olika kommuner med socialsekreterare

som arbetar med missbrukshandläggning. Studiens resultat visar att det, förutom lagar och

riktlinjer, finns ett antal villkor som påverkar missbrukshandläggarnas handlingsutrymme, så

som: organisationens utformning och ledarskap, relationen till klienten, handläggarens professionella

kunskap och erfarenhet, arbetsförhållanden och samverkan med andra yrkesgrupper.

Studien implicerar även att handlingsutrymmet inte förändrats avsevärt sedan handläggarna

fick sin anställning, men att deras osäkerhet kring arbetet och avsaknad av erfarenhet

bidrog till att inskränka deras handlingsutrymme inledningsvis, efter påbörjad anställning.

Diskussionen berör hur organisationens utformning och legitimitet påverkar handlingsutrymmet

samt det faktum att missbrukare är en lågprioriterad grupp i samhället.

Place, publisher, year, edition, pages
2015.
National Category
Social Work
Identifiers
URN: urn:nbn:se:oru:diva-48963OAI: oai:DiVA.org:oru-48963DiVA: diva2:909146
Subject / course
Socialt arbete, (socionomutb)
Supervisors
Examiners
Available from: 2016-03-04 Created: 2016-03-04 Last updated: 2016-03-11Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(555 kB)86 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 555 kBChecksum SHA-512
bf2f2bcbd5e25f40d1d491baf570e291a52d36412739f1ae020509d894f48fac5779c82e8d1299a6ab354c2d4272524c20244a760e2e48794036ce68e16d61e8
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Law, Psychology and Social Work, Örebro University, Sweden
Social Work

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 86 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 203 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf