oru.sePublications
Change search
Refine search result
1 - 10 of 10
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rows per page
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sort
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
Select
The maximal number of hits you can export is 250. When you want to export more records please use the Create feeds function.
  • 1.
    Andersson, Emmie
    et al.
    Örebro University, School of Humanities, Education and Social Sciences.
    Blom, Agneta
    Örebro University, School of Humanities, Education and Social Sciences.
    Karlsson, Martin
    Örebro University, School of Humanities, Education and Social Sciences.
    Man är chef: ledning ur ett könsperspektiv2019In: Ett annorlunda ledarskap: Chef i politiskt styrd verksamhet / [ed] Tomas Bergström och Niklas Eklund, Lund: Studentlitteratur AB, 2019, 1, p. 105-128Chapter in book (Other academic)
  • 2.
    Blom, Agneta
    Örebro University, Swedish Business School at Örebro University.
    Att hålla högerextremismen i schack: lärdomar från Sverige och Nederländerna2011In: Perspektiv på offentlig verksamhet i utveckling: tolv kapitel om demokrati, styrning och effektivitet / [ed] Ann-Sofie Hellberg, Martin Karlsson, Hannu Larsson, Erik Lundberg och Monika Persson, Örebro: Örebro universitet , 2011, p. 101-110Chapter in book (Other academic)
    Abstract [sv]

    Undersökningar kring valet 2010 visar att det politiska förtroendet ökar i Sverige[1]. Trots det ökade förtroendet gör Sverigedemokraterna entré i Riksdagen, sannolikt framröstade av väljare som hyser missnöje mot de sedan tidigare etablerade partierna. Trots det ökade förtroendet etablerar sig radikala och extrema partier runt om i landet. Till vänster finns t.ex. Rättvisepartiet Socialisterna i fullmäktige i Haninge och Luleå, en utbrytargrupp ur partiet finns i fullmäktige i Umeå. På högerkanten finner vi Nationaldemokraterna i fullmäktige i Nykvarn och Södertälje och Svenskarnas parti i Grästorp. Utöver detta kommer och går problem med radikal politisk brottslighet på olika håll i landet. Det handlar då framför allt om vitmaktgrupper eller autonoma grupper i olika skepnader[2]. Politisk våldsbejakande extremism lockar framförallt till sig unga människor. Även om en stor majoritet av Sveriges unga tydligt tar avstånd från politiskt motiverad brottslighet, visar studier att den politiska extremismen har ett stabilt fäste i landet och är något vi måste ta på allvar. I detta kapitel redovisas vad som hänt på två orter som fått omfattande problem med våldsam politisk extremism på högerkanten. Utifrån resultaten diskuteras vad som lockar unga människor till extrema rörelser, hur de kan komma att engagera sig och vad som kan motivera dem att lämna dessa rörelser igen. Avslutningsvis förs en diskussion om hur vi kan arbeta för att skapa och förstärka tilltron till demokrati i samhället – ett uppdrag som måste tas på allvar varje dag.

    [1]  Sveriges Televisions valundersökning 2010,

    http://svt.se/content/1/c8/02/15/63/14/ValuResultat2010_100921.pdf (2010-11-01)

    [2] Exempel på vitmaktgrupper är Fria nationalister och Svenska motståndsrörelsen (SMR). Exempel på autonoma grupper är Antifascistisk auktion (AFA) och Revolutionära fronten (RF).

  • 3.
    Blom, Agneta
    Örebro University, Swedish Business School at Örebro University.
    Att vara demokrat i praktiken2008In: Demokrati och makt: vänbok till Lennart Lundquist / [ed] Ylva Stubbergaard, Patrik Hall, Lund: Statsvetenskaplig tidskrift , 2008, p. 145-162Chapter in book (Other academic)
  • 4.
    Blom, Agneta
    Örebro University, Department of Social and Political Sciences.
    Chefsliv: landstingschefer ur ett genusperspektiv1998 (ed. 1)Book (Other academic)
    Abstract [sv]

    Denna bok behandlar chefskapet i landstingen ur ett genusperspektiv. Några resultat som framkommit visar, att de största skillnaderna mellan de kvinnliga och de manliga chefernas situation står att finna i hemmasfären. De kvinnliga cheferna förefaller leva ett mer jämställt liv med sina makar än manliga chefer gör. Vidare framträder tecken på att kvinnliga och manliga chefer har tillgång till och bygger olika typer av kontaktnätverk, vilket i sin tur kan påverka deras förutsättningar att bli framgångsrika i sitt jobb. Bland andra intressanta resultat från studien kan nämnas att kvinnliga och manliga chefers villkor och arbetsförutsättningar är olika så att de på grund av sitt kön ställs inför olika krav och förväntningar om hur de ska uppträda i sin chefsroll.

  • 5.
    Blom, Agneta
    Örebro University, Swedish Business School at Örebro University.
    IDAS: a program to increase the number of women leaders in Swedish higher education2010In: Leadership through the gender lens: women and men in organisations / [ed] Liisa Husu, Jeff Hearn, Anna-Maija Lämsä, Sinikka Vanhala, Helsinki: Hanken School of Economics , 2010, p. 305-312Chapter in book (Other academic)
    Abstract [en]

    The paper contains a practical case description of a program for women with ambitions to advance in leading positions in the Swedish higher education system. The program, called IDAS, was based on a national network including approximately sixty women with interest in academic leadership and occupying leading positions on different levels in the Swedish Academia. The network is hosted by The Association of Swedish Higher Education and gathers in two day seminars twice a year since the year 2000. For four years, 2003-2007, the IDAS-program was carried out based on grants from The Council for development of government workplaces in Sweden. The project included different kind of activities to Identify women candidates, Develop their skills, make it easier for women to Advance and to Support them in academic leadership. The idea of IDAS came from the United States but was transformed and implemented in a way adjusted to fit Swedish conditions.

  • 6.
    Blom, Agneta
    Örebro University, Department of Social and Political Sciences.
    Kvinnligt, manligt, cheflikt1998In: Kommunal ekonomi och politik, ISSN 1402-8700, Vol. 2, no 3, p. 7-25Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    The purpose of the article is to discuss in what way stereotype notions of leadership and male and female leaders mig affect executive´s conditions and changes of working on equal terms, irrespective of what sex they are. By means of a study of Swedish county council administration managers, which was carried out using three different methods, the author has found that male and female administration managers look at their executive work in a similar way, but still seem to accomplish their tasks differently. Also, women are generally seen as being of less authority than men. The author holds, however, that this may be an effect of people´s forming an opinion of male and female leaders respectively on the basis of their own expectations.

  • 7.
    Blom, Agneta
    Örebro University, School of Humanities, Education and Social Sciences.
    Ledarskap i mötet mellan politik och förvaltning2019In: Ett annorlunda ledarskap: Chef i politiskt styrd verksamhet / [ed] Tomas Bergström & Niklas Eklund, Lund, Sweden: Studentlitteratur AB, 2019, 1, p. 31-54Chapter in book (Other academic)
  • 8.
    Blom, Agneta
    Örebro University, School of Humanities, Education and Social Sciences.
    Ledningsstrategier för aktiv forskning och ökad jämställdhet i akademin [Academic leadership for active research and greater equality]: akademinAcademic Leadership for Active Research and Greater Equality2011Conference paper (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet har satsat resurser på utökad forskningstid för docenter och professorer. Syftet har varit att öka kvaliteten i forskningsansökningar, öka forskningspubliceringen samt främja mer jämställda förhållanden mellan könen. Här redovisas utvärderingens huvudresultat och relaterat till en diskussion om betydelsen av aktiv och könsmedveten ledning inom akademin.

  • 9.
    Blom, Agneta
    et al.
    Örebro University, School of Humanities, Education and Social Sciences.
    Olsson, JanÖrebro University, School of Humanities, Education and Social Sciences.
    Demokrati i en ny tid: nio uppsatser om ett samhälle i förändring1997Collection (editor) (Other academic)
  • 10.
    Blom, Agneta
    et al.
    Örebro University, School of Humanities, Education and Social Sciences.
    Olsson, Jan
    Örebro University, School of Humanities, Education and Social Sciences.
    Demokrati i förändring: en introduktion1997In: Demokrati i en ny tid: nio uppsatser om ett samhälle i förändring / [ed] Blom, Agneta P. och Olsson, Jan, Stockholm: Fritzes, 1997, 1, p. 7-14Chapter in book (Other academic)
1 - 10 of 10
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf