Till Örebro universitet

oru.seÖrebro universitets publikationer
Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
1234567 101 - 150 av 3528
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 101. Alexandersson, Örjan
    et al.
    Helin, Sven
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Seger, Karin
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Uhman, Benny
    Externredovisning: praktikfallet Tebe Färg AB2008 (uppl. 2)Bok (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Boken är en praktisk och helhetsorienterad redovisningsuppgift i extern redovisning. Uppgiften utgår från ett fiktivt, men verklighetstroget företag som tillverkar färg. Utifrån en bakgrundsbeskrivning av företaget, föregående års balans- och resultaträkning, bolagsstämmeprotokoll, styrelseprotokoll, bankkontoutdrag samt verifikationer för ett räkenskapsår, skall studenterna organisera redovisningen, genomföra den löpande bokföringen, göra bokslut samt upprätta årsredovisning enligt gällande lagstiftning och praxis. Till detta kan även ett moment av revision tillfogas.

  • 102. Alexandersson, Örjan
    et al.
    Helin, Sven
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Seger, Karin
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Uhman, Benny
    Externredovisning: praktikfallet Wai-King Trading AB2016 (uppl. 3)Bok (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Boken är en praktisk och helhetsorienterad redovisningsuppgift i extern redovisning. Uppgiften utgår från ett fiktivt, men verklighetstroget företag som importerar och 
säljer orientaliska mattor. Utifrån en bakgrundsbeskrivning av företaget, föregående års bokslut, årsstämmoprotokoll, styrelseprotokoll, bankkontoutdrag samt verifikationer för räkenskapsåret skall studenterna planera redovisningen, genomföra den löpande bokföringen, göra bokslut samt upprätta årsredovisning enligt gällande lagstiftning och praxis. Till detta kan även ett moment av revision tillfogas.

  • 103. Alexandersson, Örjan
    et al.
    Helin, Sven
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Seger, Karin
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Uhman, Benny
    Noas nävertråd AB: ett praktikfall i externredovisning2020 (uppl. 2)Bok (Övrigt vetenskapligt)
  • 104. Alexandersson, Örjan
    et al.
    Helin, Sven
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Seger, Karin
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Uhman, Benny
    Tebe färg AB: ett praktikfall i externredovisning2018 (uppl. 4)Bok (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Boken är en praktisk och helhetsorienterad redovisningsuppgift i extern redovisning. Uppgiften utgår från ett fiktivt, men verklighetstroget företag som tillverkar färg. Utifrån en bakgrundsbeskrivning av företaget, föregående års balans- och resultaträkning, årsstämmoprotokoll, styrelseprotokoll, bankkontoutdrag samt verifikationer för ett räkenskapsår skall studenterna planera redovisningen, genomföra den löpande bokföringen, göra bokslut samt upprätta årsredovisning enligt gällande lagstiftning och praxis. Till detta kan även ett moment av revision tillfogas.

    Grundtanken är att förankra redovisningsproblem, såväl praktiska som principiella, i ett sammanhang till skillnad från traditionella övnings uppgifter som ofta är fragmentbetonade. Uppgiften ger också träning i ?att arbeta med en större självständig uppgift där helhet, systematik och kreativitet viktigt. En tidigare version av materialet har under flera år använts vid universitet, högskolor, yrkeshögskolor, och studieförbund och visar att uppgiften tar en till två veckors heltidsarbete att genomföra.

  • 105. Alexandersson, Örjan
    et al.
    Helin, Sven
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Seger, Karin
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Uhman, Benny
    Tebe färg AB: ett praktikfall i externredovisning2015 (uppl. 3)Bok (Övrigt vetenskapligt)
  • 106. Alexandersson, Örjan
    et al.
    Helin, Sven
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Seger, Karin
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Uhman, Benny
    Wai-King Trading AB: ett praktikfall i externredovisning2020 (uppl. 4)Bok (Övrigt vetenskapligt)
  • 107.
    Alexson, Aleksandra
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Karlsson, Malin
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Investerargrupper: En studie utifrån Wärneryds investerarmodell2010Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Listed corporations achieve effectiveness through segmentation of investors. Categorization of like- minded investors diminishes goal incongruence. This thesis aim to examine an Investor models accuracy, provided by a Professor Emeritus in Economic Psychology in 2001. This model segments investors as active, passive, speculative and naive investors.

     

    This thesis has a demarcation to private investors on the Swedish stock market. It has a deductive and qualitative approach as the purpose is to study the Investor model. In order to obtain empirical data semi- structured interviews were conducted with Avanza Bank, Handelsbanken, Aktiespararna and Karl- Erik Wärneryd, the author of the Investor model. All interviews were carried out by telephone except the face- to- face interview with Karl- Erik Wärneryd.

     

    The conclusion of this thesis is that the Investor model is not universal. The Investor model needs to be modified by the purpose of the sector of the application in order to be accurate. Different factors have influenced investors since 2001 which has subsequently had an effect on the Investor groups’ characteristics.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    FULLTEXT01
  • 108.
    Alfredsson, Niklas
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Forsgren, Filip
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Prestationsbaserade bonussystem - Hur dagens företagsledare ser på och hanterar prestationsbaserade bonussystem2016Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 109.
    Alfthan, Pontus
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Isacson, Julia
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Hållbar mjölk - varför då?: En fallstudie på kooperativet Arla2020Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 110.
    Alfvegren, Adam
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Bäckman, Emil
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Eidemar, Pontus
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Varför går företag i konkurs?: Företagsledares förklaringar ur ett meningsskapandeperspektiv2013Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    This paper is about sensemaking. By using sensemaking we have derived bankruptcy factors from business leaders’ own statements about their bankruptcies. The focus in this paper is to ensure how business leaders create meaning about the bankruptcies, which is also our research question.

    To make the study feasible, we used a method that corresponds well to the purpose of our work. The collection of data started with collecting a number of newspaper articles with direct quotes from business leaders. These quotes were, through a model that structures and categorizes empirical datum, aggregated into bankruptcy factors. The factors were then explained with regards to the business leaders’ statements.

    The factors are also compared with previous studies of bankruptcy factors. Those studies use different approaches then ours, in deriving and explaining their bankruptcies. With regards to that, we found it interesting to analyze similarities and differences in results.

    The study has shown five bankruptcy factors. These are customer losses, financing, external circumstances, profitability and planning. They are described by a number of underlying causes. The factors we found have shown both similarities and differences with regards to the previous studies.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    Varför går företag i konkurs? Företagsledares förklaringar ur ett meningsskapandeperspektiv
  • 111.
    Alfvegren, Adam
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Eidemar, Pontus
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Legitimitetsåterupprättelse: Årsredovisningen som kommunikationskälla efter fyra företagsskandaler2014Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 112.
    Ali, Ali Hassan
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Essa Mohamed, Mohamed
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Medarbetarnas motivation under distansarbete En kvalitativ studie om medarbetarnas motivation under distansarbete i kontexten av covid-192021Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 113.
    Ali Hassan, Ali
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Vilken av den historiska eller implicita volatiliteten  förutsäger bäst den faktiska volatiliteten för optioner2010Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 114.
    Alin, Johan
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Gavelin, Martin
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    En studie om relationen mellan hållbarhetsredovisning och värdering av företag: Hållbarhetsrapporterings påverkan på investerare utifrån ett signalteoretiskt perspektiv2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 115.
    Alin, Johan
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Gavelin, Martin
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Utmaningen med att leda ett familjeföretag: En studie om hur ledare i familjeföretag hanterar balansen mellan familjemål och affärsmål, utifrån ett identitetsperspektiv2020Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 116.
    Alisic, Elma
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Grozdanic, Amela
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Kontakten mellan intressenter och företag i hållbarhetsredovisning- En studie om hur företag utvärderarhållbarhetsredovisningens nytta2022Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 117.
    Aljibouri, Mohammed
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Kurbegovic, Emin
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Creating Shared Value inom tre svenska företag: En kvalitativ studie på Telia, Stora Enso och Volvo2019Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 118.
    Alkesten, Rebecca
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Hedberg, Selma
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Nilsson, Märta
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Intern kommunikation ‐ En kvalitativ studie på små företag2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 119.
    Alkesten, Rebecca
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Ratelius, Maria
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    "Att vara eller att icke vara i Örebro,det är efterfrågan" - En studie om studenters uppfattning av platsmarknadsföring och deras önskade livskvalitets- ochattraktionsfaktorer i valet av stad efter examen2017Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 120.
    Al-Khafagi, Zaman
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Aljibouri, Mohammed
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Kurbegovic, Emin
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Varför hållbarhetsredovisar mindre aktiebolag frivilligt?  -En kvalitativ undersökning utifrån intressent- och signalteori2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 121.
    Allansson, Christian
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Allansson, Claes
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Ekologisk Ekonomi: Vägen till en hållbar utveckling2010Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 122.
    Allansson, Christian
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Allansson, Claes
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Guldklockan som försvann: En studie om vikten av arbetsgivarvarumärkets attraktionskraft för Generation Y och hur du skapar ditt eget fjäll2012Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 123.
    Allskog, Jessica
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Hamnstedt, David
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Lager, Elin
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Hur styr innovativa företag motivation?En kvalitativ studie om att styra motivation med hjälp av ett möjliggörande ochtvingande styrpaket.2021Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 124.
    Allström, Erik
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Nilsson, Gustav
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Norgren, Adam
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Reflektionens roll i överföringen av individuell kunskap till organisatoriskt lärande: En studie av organisatoriskt lärande i små svenska organisationer2024Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    Reflektionens roll i överföringen av individuell kunskap till organisatoriskt lärande
  • 125.
    Alm, Ebba
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Alsterlund, Lovisa
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Johansson, Hanna
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    "Hor-knullet”, “Keruber” och “CP-nerven”: En studie om hur män pratar i mansdominerade organisationer2024Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    "Hor-knullet”, “Keruber” och “CP-nerven”
  • 126.
    Almerfors, Victor
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Holmkvist, Jesper
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    ”Det är ju lite fuck när man har gjort en björntatuering”: Varumärkesförändring ur ett sensemaking-perspektiv2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 127.
    Almgren Matthiesen, Frida
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Grufman, Jakob
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Värdesättning av intellektuellt kapital inom ett högkunskapsföretag2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 128.
    Almlöf, Ida
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Ohlsson, Aron
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Prestationsmätningar, en möjlighet eller en begränsning?: En kvalitativ fallstudie om prestationsmätningars påverkan på medarbetare och chefer i det vardagliga arbetet.2023Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    Prestationsmätningar, en möjlighet eller en begränsning?
  • 129.
    Almlöf, Ida
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Pedersen, Rasmus
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Qvarnström, Oliver
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Konkursriskanalys av svenska aktiebolagunder coronakrisen2022Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 130.
    Almqvist, Carl-Johan
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Egersand, Jenny
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Företagsetik: - en studie om Öhrlings PricewaterhouseCoopers arbete med företagsetiska riktlinjer.2007Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats
  • 131.
    Almqvist, Carl-Johan
    et al.
    Örebro universitet, Institutionen för ekonomi, statistik och informatik.
    Molinder, Sofia
    Örebro universitet, Institutionen för ekonomi, statistik och informatik.
    Warborn, Cilla
    Örebro universitet, Institutionen för ekonomi, statistik och informatik.
    Samarbetet mellan intern- och externrevisorn: - viktiga faktorer för ett gott samarbete2006Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats
  • 132.
    Almqvist, Roland
    et al.
    Stockholm University, Stockholm, Sweden.
    Catasús, Bino
    Stockholm University, Stockholm, Sweden.
    Wällstedt, Niklas
    Stockholm University, Stockholm, Sweden.
    Debatten om NPM behöver nyanseras2014Ingår i: Kommunal Ekonomi, ISSN 0282-0099, nr 1, s. 25-26Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 133.
    Almqvist, Roland
    et al.
    Stockholm University, Stockholm, Sweden.
    Catasús, Bino
    Stockholm University, Stockholm, Sweden.
    Wällstedt, Niklas
    Stockholm University, Stockholm, Sweden.
    Det är både teorin och tillämpningen av New Public Management som skapar rädda organisationer!2014Ingår i: Organisation & Samhälle, ISSN 2001-9114, E-ISSN 2002-0287, nr 2, s. 50-53Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 134.
    Almqvist, Roland
    et al.
    Stockholm University, Stockholm, Sweden.
    Catasús, Bino
    Stockholm University, Stockholm, Sweden.
    Wällstedt, Niklas
    Stockholm University, Stockholm, Sweden.
    New Public Management har skapat rädda organisationer2013Ingår i: Dagens Nyheter, ISSN 1101-2447Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 135.
    Almqvist, Roland
    et al.
    Stockholm University, Stockholm, Sweden.
    Grossi, Giuseppe
    Stockholm University, Stockholm, Sweden.
    Wällstedt, Niklas
    Stockholm University, Stockholm, Sweden.
    How to ensure financial sustainability in local governments – suggestions for a research agenda2010Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 136.
    Almqvist, Roland
    et al.
    Stockholm University, Stockholm Business School, Stockholm, Sweden.
    Wällstedt, Niklas
    Stockholm University, Stockholm Business School, Stockholm, Sweden.
    Accountingization and the multiplying of value: 25 years of valuation in a Swedish municipality2018Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    In this study, we follow how valuation practices evolve over a 25 years period in one single municipal Swedish organisation: The City of Stockholm. By delving into the performativity of accounting instruments, i.e. how accounting becomes part of making up the world we live in, the present study aims at extending the understanding we regarding that accountingization of the public sector rests on external pressures to adopt accounting, and the activity of organisational actors. Guided by a sociomaterial approach, the study shows how the making of conditions for valuation is hard work and fraught with contradictions. For accountingization to “succeed” in such an environment, a series of preparations have to be done that establishes the conditions for accounting to work. These preparatory arrangements are examined, and it is suggested that they are integral for accounting to become dominant in determining what is valuable and not.

    The study does not end here, however. Instead, it continues the analysis further, and examines what happens “after” accountingization is “done”. By doing this, it is shown that not only does accounting need certain conditions to work – to be successful in dominating valuation practices and determining what is valuable; accounting, itself, also comes to form conditions for valuation in practice, and in doing so it becomes problematic and therefor needs to be strategically managed. It is argued that this is a process that needs to be further analysed as a performative spiral. This spiral entails the emergence of conditions that allows constitutive elements, such as accounting, to define what is valuable and what is not, constituting both valuability and non-valuability. Through this participation in the constitution of “thingness” – i.e. which things that matter in particular systems of valuation – and “otherness” – i.e. which things that do not matter in particular systems of valuation – accounting participates in multiplying value. Because when things are othered, that is, excluded from a specific valuation practice, it becomes the problem of other practices; and when things that are defined as valuable in one valuation practice begins to matter in other valuation practices, this particular, intruding, version of the valuable becomes problematic for that practice. The main contribution by this paper is to show how accounting, in becoming conditions for valuation, also participates in the multiplying of value.

  • 137.
    Almqvist, Roland
    et al.
    Stockholm University, Stockholm, Sweden.
    Wällstedt, Niklas
    Stockholm University, Stockholm, Sweden.
    Att styra sig igenom besvärliga situationer: Kommunal styrning som tradition, transaktion och relation2013Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Kontinuerlig effektivitet, god ekonomisk hushållning samt styrning och ledning är ord som alla som arbetar i, eller företräder en kommun, måste ta ställning till mer eller mindre dagligen och väl fungerande styrmodeller har varit prioritet åtminstone sedan mitten av 90-talet i många kommuner eftersom de setts som en förutsättning för att hantera besvärliga situationer. Samtidigt har detta inte skett utan problem vilket innebär att implementering och användning av ett nytt styrsystem kan innebära en besvärlig situation i sig. Denna rapport behandlar främst olika styrsystems egenskaper och hur dessa egenskaper påverkar en kommunal organisations kapacitet att hantera besvärliga situationer, vilka egenskaper som underminerar samma kapacitet men också hur olika rationaliteter inom samma system skapar problem ochf örutsättningar för varandra. Kort sagt handlar denna rapport om hur organisationer kan styras genom besvärliga situationer, inklusive de situationer som uppkommer genom styrsystemet självt. Utgångspunkten för rapporten är att styrsystemet är till för att få alla i organisationen att dra åt samma håll men att detta försvåras av den diversifierade kommunala organisationen där en mängd underorganisationer, funktioner och yrkesgrupper ska koordineras för bästa möjliga måluppfyllelse. Rapporten utgår också från de svårbrutna traditioner som finns inom dessa väl etablerade underorganisationer, funktioner och grupperingar där nya sätt att värdera och skapa värde i organisationen ofta möts av motstånd från de som har ett mer traditionellt förhållningssätt, dels till styrning och förvaltning av organisationen, men också till hur kommunal service skall produceras på ett professionellt sätt. För att bryta eller, i vissa fall, dra nytta av dessa traditioner behöver ett styrsystem fånga upp och kommunicera de värden som den kommunala organisationen står för. Det traditionella systemet behöver alltså kompletteras med andra typer av infallsvinklar för att kunna utvecklas och förbättras. Här tar rapporten hjälp av Broadbent och Laughlins (2009) ramverk, som lyfter fram två generella sätt att närma sig problematiken med traditionella system i en organisation. Genom att följa Broadbent och Laughlin, argumenterar vi för att ett styrsystem, förutom att vara traditionellt, antingen kan vara transaktionellt, d v s underbyggt av en instrumentell rationalitet, eller relationellt, d v s underbyggt av en kommunikativ rationalitet. Vi argumenterar också för att det är genom att balansera dessa rationaliteter och vara medveten om dess styrkor och svagheter som ett styrsystem kan användas för att fånga upp och identifiera de största utmaningarna – den grundläggande förutsättningen för att framgångsrikt styra sig igenom dem. Det är när rationaliter och systemtyper möts och utvecklar varandra som styrsystem stöter på dessa utmaningar, där dilemman och paradoxer uppstår, men det är också i dessa möten som styrsystem kan uppnå sin fulla potential. Målet med rapporten är att ge kommunerna ytterligare verktyg för att skapa väl fungerande styrsystem som kan användas för att styra sig igenom besvärliga situationer. Rapportens ramverk lägger grunden för en diskussionom vilka problem som kan tänkas uppstå i designen av ett styrsystem, men det ger också en del svar på vilka lösningar som kan vara viktiga givet det tänkesätt som genomsyrar en organisation. Detta görs genom att analysera empiri från tre kommuner som ingår i det nationella kommunforskningsprogrammet för att påvisa vilka konsekvenser de traditionella, transaktionellaoch relationella egenskaperna kan få för styrsystemets funktion och kapacitet att hantera besvärliga situationer och skapa värde.

  • 138.
    Almqvist, Roland
    et al.
    Stockholm University, Stockholm, Sweden.
    Wällstedt, Niklas
    Stockholm University, Stockholm, Sweden.
    Managing public sector organizations: Strategic choices within changing paradigms2013Ingår i: Management: an advanced introduction / [ed] Lars Strannegård & Alexander Styhre, Lund: Studentlitteratur AB, 2013, s. 203-230Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 139.
    Almqvist, Roland
    et al.
    Stockholm University, Stockholm, Sweden.
    Wällstedt, Niklas
    Stockholm University, Stockholm, Sweden.
    Modern verksamhetsstyrning är mångrationell2013Ingår i: Kommunal Ekonomi, ISSN 0282-0099, nr 4, s. 25-26Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 140.
    Almstedt, Karin
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Knowledge transfer in a cross-cultural context: Case study within a Swedish R&D company: Offshore outsourcing to India2008Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats
    Abstract [en]

    The global competition and as the worldwide market has become more open a company’s ability to outsource activities to external companies based in other countries, i.e. offshore outsourcing, has increased dramatically. Companies are starting to transfer higher value-added activities that require certain skills, domain knowledge and experience, i.e. Knowledge Process Outsourcing (KPO). These activities are getting more difficult and complex to manage compared with standardised activities such as payroll, and predict another kind of co-operation and communication between the companies. When the sender and receiver are based in different context, such as organisational and cultural, other aspects might be added to the difficulty. The purpose of this thesis is to describe, and analyse knowledge transfer in a cross cultural context based on three categories identified in the theoretical framework: character of knowledge, distances between sending and receiving context and mutual understanding. Also to answer how cultural differences might affect the knowledge transfer process. The objective of this study is mainly from a Swedish R&D company’s perspective that has an established relation with an external consultancy company based in India. The activities are within the area of dynamical changing software development of complex, communication and knowledge intensive products.

    A qualitative case study has been performed based on open target interviews. The findings show that the character of knowledge is an important factor to consider when establishing the knowledge transfer process. It was a need to transfer knowledge not only related to the product itself but also knowledge embedded in organisational routines, processes, practises and norms. This is related to distances between sending and receiving context: organisational and knowledge differences shown in organisational skills and previous experience, and cultural differences mainly visible in communication such as raising problems and an expected top-down approach by managers. The geographical distance adds to the difficulty due to the missing face-to-face contact. The sending company must therefore be very active and can not just expect the receiving company to handle the activity, and especially when the companies’ prerequisites differ as much as in this case. Culture awareness and mutual understanding are factors that improve knowledge transfer.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    FULLTEXT01
  • 141.
    Alp, Melek
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Destici, David
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Kreditgivningsprocesser inom bank: Relationens inverkan på beslutsfattande2012Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 142.
    Alpvik, Christoffer
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Lindström, Emil
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Scherlin, Amanda
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Gen Z - Framtidens medarbetare: En kvantitativ studie om vad som motiverar Generation Z på arbetsplatsen2020Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 143.
    Al-Sammarraie, Maryam
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Arifovic, Asmir
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Samarbete inom hållbarhet med SME leverantörer: En kvalitativ studie om relationen mellan ett stort köpande stålbolagsamt deras små till medelstora leverantörer.2022Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 144.
    Al-Sammarraie, Maryam
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Arifovic, Asmir
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Stigebäck, Mathilda
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Revisorers hantering av beroendeförhållandenEn kvalitativ studie kring hanteringen av beroendeförhållande mellan revisor och kund till följd av digitaliseringen2022Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 145.
    Alshakarchi, Mohammed
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Sangari, Armita
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Zeneli, Genc
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Alternativa kreditsystem för småföretag2010Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 146.
    Alsing, Malin
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Cading, Åsa
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Waara, Camilla
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    "Det enklaste är ju att ta inkomsten och stoppa den i fickan och gå så att säga...": En studie i ekonomisk brottslighet2009Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 147.
    Alsterqvist, William
    et al.
    Örebro universitet, Institutionen för ekonomi, statistik och informatik.
    Skrba, Marie
    Örebro universitet, Institutionen för ekonomi, statistik och informatik.
    Kreditbedömning: -en studie om hur banker kontrollerar informationen från fastighetsbolagen2007Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats
    Abstract [en]

    The new accounting standards IFRS and IAS was implemented in January 2005, the purpose was to harmonize accounting standards world wide. As a result of these new rules the real estate companies are allowed to appraise real estates assets at market value. It has long been debated whether this appraisal fulfils the requirements for relevance, reliability and comparability.

    The paper attends to how banks control the information given by the real estate companies in the process of credit granting. As an introduction we describe the purpose of accounting and the problematic´s about appraisals with market values. Further on there is a discussion on which factors are taken into consideration when banks grant credits.

    The study is built on interviews at three different commercial banks. At each bank one bank advisor was interviewed, the respondent were given specific questions and at the same time were free to speak openly about the subject.

    In conclusion all banks focus on the real estates companies ability to repay the bank credits with revenues from the investment. With the focus on reimbursement banks will minimize the risk of credit losses and thereby decrease the risk of history repeating itself with new bank crisis. Besides the ability to repay credits banks also consider the fact’s, who is leading the company and how this owner has conduct prior businesses. In comparison whit theory and empirics all banks, in there credit granting process, fulfil the requirements for relevance, reliability and comparability. In summary the banks do not consider real estates valued at market prices as a problem in there assessments.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    FULLTEXT01
  • 148.
    Altas, John
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Boyaci, Gabriella
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Eftekhari, Awat
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Incitament och motivation: En studie av Vendator AB2011Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 149.
    Altas, John
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Can, Marcus
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Cash Management: En fallstudie på företag X2013Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Title: Cash Management - A Case Study of Company XLevel: Independent work, advanced level - Business with financial focusAuthor: John Altas and Marcus CaanSupervisor: Håkan PerssonDate: 2013- JanuaryPurpose: The purpose of this paper is to identify the company's cash management situationand identify potential improvement opportunities to improve parts of the company's cashmanagement system. The purpose of the study is also to develop current theory.Methods: We conducted a qualitative case study in which four respondents were interviewed,three from the case company and one from the company's bank SEB. The data that wascollected from the case company has been compared with both the theory and the Bank'srecommendations to find conclusions and answers to the research questionsResults: The result of the study shows that the Company has a working cash managementsystem, but that there´s room for improvement. These opportunities for improvement aredescribed in the analysis. The results also show that factors such as the competitive situationhave an impact on a company's Cash Management system. The wish of the customer willoften be stimulated at the expense of optimizing parts of the Cash Management System.Key words: Cash Management, financial management, kredit, controller, likviditetsstyrning,likviditetshantering and valutarisk

  • 150.
    Altblom, Johanna
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Balbaeva, Arina
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Wang, Mary
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Ledarskap under en förändrad kontextEn kvalitativ studie kring förändringar i ledarskapet inom tre organisationer från olika branscher efter covid-192022Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
1234567 101 - 150 av 3528
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf