To Örebro University

oru.seÖrebro universitets publikasjoner
Endre søk
Begrens søket
1234567 151 - 200 of 4573
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Treff pr side
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
Merk
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 151.
    Alisic, Elma
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Grozdanic, Amela
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Kontakten mellan intressenter och företag i hållbarhetsredovisning- En studie om hur företag utvärderarhållbarhetsredovisningens nytta2022Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 152.
    Aljibouri, Mohammed
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Kurbegovic, Emin
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Creating Shared Value inom tre svenska företag: En kvalitativ studie på Telia, Stora Enso och Volvo2019Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 153.
    Alkesten, Rebecca
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Hedberg, Selma
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Nilsson, Märta
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Intern kommunikation ‐ En kvalitativ studie på små företag2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 154.
    Alkesten, Rebecca
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Ratelius, Maria
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    "Att vara eller att icke vara i Örebro,det är efterfrågan" - En studie om studenters uppfattning av platsmarknadsföring och deras önskade livskvalitets- ochattraktionsfaktorer i valet av stad efter examen2017Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 155.
    Al-Khafagi, Zaman
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Aljibouri, Mohammed
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Kurbegovic, Emin
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Varför hållbarhetsredovisar mindre aktiebolag frivilligt?  -En kvalitativ undersökning utifrån intressent- och signalteori2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 156.
    Alkhouli, Samer
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    The Impact of Bank Website Service Quality on Customer Satisfaction: An Empirical Study on Swedish Banks2017Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 157.
    Alkhouli, Samer
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Usability of Mobile-Assisted Language Learning: Swedish Language Learning for Newcomers in Sweden2018Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 158.
    Allansson, Christian
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Allansson, Claes
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Guldklockan som försvann: En studie om vikten av arbetsgivarvarumärkets attraktionskraft för Generation Y och hur du skapar ditt eget fjäll2012Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 159.
    Allansson, Claes
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Kumlin, Marina
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    En studie av svensk ishockey: Olika faktorers påverkan på utgången av en förlängning2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    En studie av svensk ishockey: Olika faktorers påverkan på utgången av en förlängning
  • 160.
    Allansson, Joakim
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Lundmark, Joel
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Formaliserade systemutvecklingsmetoders lämplighet i en global utvecklingsmiljö2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 161.
    Allansson, Linda
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    A quest to unravel the secrets of gender inclusive game design: A qualitative study on the design process of female protagonists2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 162.
    Allskog, Jessica
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Hamnstedt, David
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Lager, Elin
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Hur styr innovativa företag motivation?En kvalitativ studie om att styra motivation med hjälp av ett möjliggörande ochtvingande styrpaket.2021Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 163.
    Allström, Erik
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Nilsson, Gustav
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Norgren, Adam
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Reflektionens roll i överföringen av individuell kunskap till organisatoriskt lärande: En studie av organisatoriskt lärande i små svenska organisationer2024Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    Reflektionens roll i överföringen av individuell kunskap till organisatoriskt lärande
  • 164.
    Alm, Anna
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Försäljning av bostadsrätter i Eriksberg: En studie om värdering av bostadsrätter2018Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 165.
    Alm, Carl
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Vilka faktorer förklarar nyanländas val att flytta från sin anvisade kommun till en annan under tiden i etableringsprocessen?2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 166.
    Alm, Carl
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Lundin, Carl
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Kostnadsnyttoanalys avjobbskatteavdraget: Är jobbskatteavdraget en självfinansierad reform på lång sikt?2021Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 167.
    Alm, Ebba
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Alsterlund, Lovisa
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Johansson, Hanna
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    "Hor-knullet”, “Keruber” och “CP-nerven”: En studie om hur män pratar i mansdominerade organisationer2024Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    "Hor-knullet”, “Keruber” och “CP-nerven”
  • 168.
    Almerfors, Victor
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Holmkvist, Jesper
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    ”Det är ju lite fuck när man har gjort en björntatuering”: Varumärkesförändring ur ett sensemaking-perspektiv2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 169.
    Almgren, Jens
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Moqvist, Marcus
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Wallmark, Magnus
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Recept på bra kakhantering - Hur webbutvecklare kan optimera nyttan av kakor2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 170.
    Almgren Matthiesen, Frida
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Grufman, Jakob
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Värdesättning av intellektuellt kapital inom ett högkunskapsföretag2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 171.
    Almlöf, Ida
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Ohlsson, Aron
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Prestationsmätningar, en möjlighet eller en begränsning?: En kvalitativ fallstudie om prestationsmätningars påverkan på medarbetare och chefer i det vardagliga arbetet.2023Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    Prestationsmätningar, en möjlighet eller en begränsning?
  • 172.
    Almlöf, Ida
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Pedersen, Rasmus
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Qvarnström, Oliver
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Konkursriskanalys av svenska aktiebolagunder coronakrisen2022Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 173.
    Alp, Melek
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Destici, David
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Kreditgivningsprocesser inom bank: Relationens inverkan på beslutsfattande2012Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
  • 174.
    Alpvik, Christoffer
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Lindström, Emil
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Scherlin, Amanda
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Gen Z - Framtidens medarbetare: En kvantitativ studie om vad som motiverar Generation Z på arbetsplatsen2020Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 175.
    Al-Sammarraie, Maryam
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Arifovic, Asmir
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Samarbete inom hållbarhet med SME leverantörer: En kvalitativ studie om relationen mellan ett stort köpande stålbolagsamt deras små till medelstora leverantörer.2022Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 176.
    Al-Sammarraie, Maryam
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Arifovic, Asmir
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Stigebäck, Mathilda
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Revisorers hantering av beroendeförhållandenEn kvalitativ studie kring hanteringen av beroendeförhållande mellan revisor och kund till följd av digitaliseringen2022Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 177.
    Alsammarraie, Zeinab
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Rådelid, Daniel
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Födelsemånandens betydelse för elitutövande individer: En studie som undersöker sporterna fotboll och friidrott2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 178.
    Altas, John
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Can, Marcus
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Cash Management: En fallstudie på företag X2013Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Title: Cash Management - A Case Study of Company XLevel: Independent work, advanced level - Business with financial focusAuthor: John Altas and Marcus CaanSupervisor: Håkan PerssonDate: 2013- JanuaryPurpose: The purpose of this paper is to identify the company's cash management situationand identify potential improvement opportunities to improve parts of the company's cashmanagement system. The purpose of the study is also to develop current theory.Methods: We conducted a qualitative case study in which four respondents were interviewed,three from the case company and one from the company's bank SEB. The data that wascollected from the case company has been compared with both the theory and the Bank'srecommendations to find conclusions and answers to the research questionsResults: The result of the study shows that the Company has a working cash managementsystem, but that there´s room for improvement. These opportunities for improvement aredescribed in the analysis. The results also show that factors such as the competitive situationhave an impact on a company's Cash Management system. The wish of the customer willoften be stimulated at the expense of optimizing parts of the Cash Management System.Key words: Cash Management, financial management, kredit, controller, likviditetsstyrning,likviditetshantering and valutarisk

  • 179.
    Altblom, Johanna
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Balbaeva, Arina
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Wang, Mary
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Ledarskap under en förändrad kontextEn kvalitativ studie kring förändringar i ledarskapet inom tre organisationer från olika branscher efter covid-192022Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 180.
    Altun, Gabriel
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Toma, Emanuel
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Varför väljer mindre företag att hållbarhetsredovisa? En undersökning om varför mindre företag väljer att hållbarhetsredovisa, utifrån intressentteorin.2021Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 181.
    Altun, Sanna
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Helin, Hanna
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Varför hållbarhetsredovisar inte företag? - En undersökning bland byggbolag som intehållbarhetsredovisar2017Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 182.
    Altunkaynak, Teodora
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Hanouch, Patricia
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    IFRIC 15: och dess påverkan på byggföretagens intäktsredovisning2012Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [en]

    The number of studies on IFRIC 15 is very limited. The available studies have either been conducted before the introduction of IFRIC 15 or at an early stage of the implementation. This study examines IFRIC 15s practice from a longer perspective. The purpose of this study is to explain the effect that the interpretation IFRIC 15 has had on accounting objectives and qualitative characteristics of the revenue recognition of Swedish construction companies. The study will also analyze whether the construction companies has changed their perception of IFRIC 15 after applying it form a longer time perspective. Data were collected through interviews with the companies JM, NCC, PEAB and Skanska, as well as from the annual report of the companies.

     

    The result shows that all construction companies in this study have been obliged to apply IAS 18. The change in accounting standards has led to a change in accounting method from the percentage of completion to completion method of revenue recognition of certain types of projects. The change of accounting method in the application of IFRIC 15 has an effect on the qualitative characteristics and accounting objectives, as the companies largely apply the realization concept and the prudence concept. The application of IFRIC 15 has also had different effects on the qualitative characteristics of the companies' revenue recognition.The consequence of this is that three of the studied companies believe that the financial statements don’t give a true and fair view of the financial performance and position of the company, which has led to an establishment of a segment reporting. While one of the companies believes that IFRIC 15 reflects the business well. Study results also indicate that companies are still critical of IFRIC 15.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 183.
    Alyoussef, Raman
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Andersson, Martin
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Granberg, Axel
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Relationen mellan klient och revisor i samband med revisorsbyte: En kvalitativ studie om vilka aspekter som är viktiga vid bytet2021Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 184.
    Aläng, Martin
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Konkurrensens effekt på betygssättning: En undersökning av slutbetyg på svenska gymnasier mellan 2000 och 2012.2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 185.
    Amandusson, Ida
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Lundblad, Fanny
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Åstrand, Tilda
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Toppkvinnor i svenska banker: En kvalitativ studie om kvinnors upplevelser och erfarenheter av vad som hindrar karriärsutvecklingen2020Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 186.
    Amin, André
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Hyldedahl, Manil
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Är familjeföretag mer lönsamma?: En kvantitativ studie av små privata familje- och icke-familjeföretag verksamma inom byggbranschen i Sverige2021Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 187.
    Amin, André
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Shamon, Amanda
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Shamon, Sandra
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Revisionspliktens upphörande: En kvalitativ studie om varför små svenska aktiebolag väljer att ha en revisor trots revisionspliktens upphörande2020Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 188.
    Amin, André
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Shamon, Amanda
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Shamon, Sandra
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Revisionspliktens upphörande: En kvalitativ studie om varför små svenska aktiebolag väljer att ha en revisor trots revisionspliktens upphörande2020Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 189.
    Amin, Shirin
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Berg, Per
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Legitimitetstaktiker i svenska företags hållbarhetsredovisningar2018Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
  • 190.
    Amin, Shirin
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Berg, Per
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Soyal, Ozan
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Symbolisk legitimitet En jämförande studie kring oljeföretagens hållbarhetsredovisningar2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 191.
    Amir, Daban
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Kenyas export till samtliga handelspartner - påverkande faktorer?: En empirisk analys på makronivå med tillämpning av gravitationsmodellen2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Tidigare studier visar att ökad handel spelar en tydlig roll för ett lands ekonomiska tillväxt. Genom att träda in på den globala marknaden öppnas många möjligheter för ökad handel och nya arbetstillfällen. Utrikeshandeln är betydelsefull för små öppna ekonomier som till exempel Kenya och bör utgöra en stor del av landets BNP. I och med detta är det viktigt att studera vilka faktorer som påverkar ett lands utrikeshandel. Syftet med uppsatsen är att undersöka vilka faktorer som påverkar Kenyas export. Analysen visar att handelspartnernas BNP har en betydande påverkan på Kenyas export. Det geografiska avståndet har en negativ påverkan på Kenyas utrikeshandel. De regionala handelsavtalen har som förväntat en positiv påverkan på exporten.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 192.
    Amjadi Torshizi, Golnaz
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Does dissimilarity in corruption matter more for imports of intermediate goods than consumer goods?: A Panel data Study within a North-South trade framework2014Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
  • 193.
    Ammirato, Salvatore
    et al.
    Department of Mechanical, Energy and Management Engineering, University of Calabria, Rende, CS, Italy.
    Felicetti, Alberto Michele
    Department of Mechanical, Energy and Management Engineering, University of Calabria, Rende, CS, Italy.
    Della Gala, Marco
    Countryside & Community Research Institute, University of Gloucestershire, Oxtalls Campus, Cloucester, UK.
    Aramo-Immonen, Heli
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Jussila, Jari J.
    Faculty of Information Technology, University of Jyväskylä, Jyväskylä, Finland.
    Kärkkäinen, Hannu
    Industrial and Information Management Tampere University of Technology, Tampere.
    The use of social media for knowledge acquisition and dissemination in B2B companies: an empirical study of Finnish technology industries2019Inngår i: Knowledge Management Research & Practice, ISSN 1477-8238, E-ISSN 1477-8246, Vol. 17, nr 1, s. 52-69Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Scholars and practitioners of knowledge management have paid increasing attention to the adoption of social media in business-to-business (B2B) setting for knowledge sharing; however, both the theoretical and empirical research in this domain are quite fragmented. The aim of this research is to deepen the understanding about the B2B companies’ awareness of the potentials of social media in improving their absorptive capacity and, consequently, if and how such companies deploy knowledge strategies based on social media adoption. We carried out an empirical survey of Finnish technology companies operating purely in B2B markets. Results highlight that social media adoption is still in a preliminary stage of development. Companies show a lack of awareness of the potentials of social media as a means for external knowledge acquisition and internal dissemination. Results suggest a strong need of a structured approach to the adoption of social media to overcome cultural and organisational barriers.

  • 194.
    Ammirato, Salvatore
    et al.
    Department of Mechanical, Energy and Management Engineering, University of Calabria, Rende, Italy.
    Sofo, Francesco
    University of Canberra, Canberra, Australia.
    Felicetti, Alberto Michele
    Department of Mechanical, Energy and Management Engineering, University of Calabria, Rende, Italy.
    Helander, Nina
    Tampere University, Tampere, Finland.
    Aramo-Immonen, Heli
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    A new typology to characterize Italian digital entrepreneurs2019Inngår i: International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research, ISSN 1355-2554, E-ISSN 1758-6534, Vol. 26, nr 2, s. 224-245Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Purpose: Strong agreement in the extant business literature emphasizes that digital developments are key to economic growth internationally. This is in spite of the recorded high levels (up to 50 percent) of failure among digital companies and entrepreneurs. The purpose of this paper is to identify the digital debates in Italy, explore current policies and develop a typology that characterizes digital entrepreneurs (DEs) and their start-up companies in Italy.

    Design/methodology/approach: The digital debates and policies are explored through an extensive telephone survey of the self-perceptions and identified supports required by 348 Italian active DEs. Quantitative statistical techniques were used including factor analysis, cluster analysis and ANOVA, to identify motivations, profiles and critical success factors relevant to the sample.

    Findings: The study identifies three main clusters among the DEs: emerging very young; emerging business focused and experienced. These clusters vary with the entrepreneurs’ background and competence base, motivation and satisfaction factors. The different kinds of profiles require specific kinds of supporting policies identified by the sample that focus on financial, educational and/or networking provision.

    Originality/value: The paper affirms the central role of digital entities in modern economies expressed in the current literature and increases knowledge of the perceived success factors identified by DEs. The identification and classification of self-reported characteristics of Italian DEs and to what extent these characterizations might be useful for tailored interventions to support their success are the main contributions of this study. Accordingly, an authentic, original and self-reported portrayal has been constructed of the self-perceptions of Italian DEs. Finally, the study explores the implications for actions and new policies considering self-perceived profiles, needs and expectations of DEs.

  • 195.
    Amno, Caroline
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Barsoum Sleyman, Simon
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Ledarskap i ett bemanningsföretag2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 196.
    Amoor Pour, Sorush
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Ödquist, Alexander
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Meningsskapande i internrekryteringsprocesser - Hur chefer och rekryterare går tillväga för att skapa mening2015Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
  • 197.
    Andark, Max
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Brånn, Niclas
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    ISO 9001 Kvalitetscertifieringens påverkan på effektivitet i svenska aktiebolag 2016Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 198.
    Andark, Max
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Brånn, Niclas
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Fransson, Simon
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Konflikters positiva effekter2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 199.
    Anderbrant, Anton
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Martinsson, Magnus
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Walan, Rasmus
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Marknadsföringsstrategi och kundlojalitetens indikatorer: En uppsats om kundlojaliteten inom nätkasinoindustrin och marknadsföringsstrategier2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 200.
    Andersen, Jon Aarum
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet. Lillehammer University College, Lillehammer, Norway.
    A new sports manager does not make a better team2011Inngår i: International journal of sports science & coaching, ISSN 1747-9541, E-ISSN 2048-397X, Vol. 6, nr 1, s. 167-178Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    This article surveys the literature on the impact of managerial successions on team performance in professional sports and assesses ten studies on the effect of managerial succession. They cover 80 years (1920-2000) with data from four different sports and two countries. From these studies, three lessons emerge when teams perform poorly: (i) a change of coach or manager during the season is not helpful; (ii) if succession is deemed necessary, change the manager between seasons; and (iii) if the choice is between a manager from inside the organization and one from the outside, choose the former. What is critical is that whichever manager is replaced or for whatever reason, the performance of the team will most likely not improve for that reason alone. In short, a new manager does not make a better team.

1234567 151 - 200 of 4573
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf