To Örebro University

oru.seÖrebro universitets publikasjoner
Endre søk
Begrens søket
2345678 201 - 250 of 3528
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Treff pr side
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
Merk
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 201.
    Anderson, Helén
    et al.
    Jönköping International Business School , Jönköping , Sweden.
    Holtström, Johan
    Department of Management and Engineering , Linköping University, Linköping , Sweden.
    Öberg, Christina
    Department of Industrial Management and Logistics , Lund University, Lund , Sweden.
    Do competition authorities consider business relationships?2012Inngår i: Journal of Business-to-Business Marketing, ISSN 1051-712X, E-ISSN 1547-0628, Vol. 19, nr 1, s. 67-92Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Purpose: Companies engage in business relationships for a variety of reasons, including specialization, product development, and building competitive networks. Research has demonstrated that mergers and acquisitions (M&As) may challenge ongoing business relationships. The purpose of this article is to investigate whether and how competition authorities consider business relationships when evaluating M&As.

    Methodology: The article uses the documentation from 450 M&As reported to the Swedish competition authority to capture the way in which an authority evaluates M&As. The Swedish competition authority evaluation corresponds to other national and international evaluation procedures.

    Findings: The findings indicate that the competition authorities neglect an important aspect of business life, namely companies forming business relationships. The competition authorities evaluate M&As on the basis of risk for price increases, and consequently disregard such issues as heterogeneity in demand and offerings, and values built into existing business relationships.

    Originality/Value/Contribution: The article contributes to research on business relationships through exploring how a public authority deals with such relationships. It also contributes to research on mergers and acquisitions through examining how these activities are evaluated by competition authorities. Furthermore, the article contributes to competition research by reflecting on competition law concerning M&A regulations in relation to business relationships.

  • 202.
    Andersson, Agnes
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Bylin, Louise
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    ”Lägg dig inte i för mycket men se till att alla trivs”: Konsten att vara chef för högutbildade medarbetare2020Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 203.
    Andersson, Agnes
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Sletten, Amanda
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Det Hälsofrämjande Ledarskapet: Att leda med hälsa som drivkraft - En kvalitativ studie2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 204.
    Andersson, Alexander
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Nygren, Nils
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Konflikter och dess hantering En studie om konflikttyper och hanteringen av dessa inom svenska tjänsteorganisationer ur chefers perspektiv2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 205.
    Andersson, Alexander
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Nygren, Nils
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Påverkar kundnöjdhet och lojalitet lönsamhet?: En studie inom den svenska bankbranschen2014Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
  • 206.
    Andersson, Alice
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Hammarberg, Jenny
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Matsson, Anna
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Legitimitetsarbete genom hållbarhetsredovisning: En kvalitativ studie kring köttindustrins hållbarhetsredovisning och legitimitetsbyggande gentemot sina intressenter2021Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 207.
    Andersson, Anna
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Westlund, Christina
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Cash is king: En studie om konsumentbarriärerna som bevarar den rådande kontantanvändningen2013Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
  • 208.
    Andersson, Anna-Karin
    et al.
    Örebro universitet, Institutionen för ekonomi, statistik och informatik.
    Högdahl, Jonas
    Örebro universitet, Institutionen för ekonomi, statistik och informatik.
    Karlskoga Energi & Miljö AB:s årsredovisning och dess intressenter: - en fallstudie2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 209.
    Andersson, Anna-Karin
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Rosengren, Linda
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Rundqvist, Helena
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Verkligt värde enligt IAS 40: Påverkan och konsekvenser på kreditgivarnas beslutsfattande2008Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 210.
    Andersson, Anton
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Axling, Alexander
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Fransson, Simon
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Att vara en attraktiv skola: En studie om Employer Branding och hur det kan användas av skolor för att vara en attraktiv arbetsgivare2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 211.
    Andersson, Berne
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Anmälningsplikt för revisorer vid misstanke om ekonomisk brottslighet - en studie över tid2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 212.
    Andersson Bredenberg, Andrèe
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Lindqvist, Wiliam
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Gashi, Taulant
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Är marknaden oslagbar? -En kvantitativ studie baserad på Piotroskis investeringsstrategi2022Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 213.
    Andersson, Carin
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Berner, Benjamin Alexander
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Ekström, Gustaf
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    VAD ÄR ANLEDNINGEN TILL ATT EN STOR DEL AV ALLA ISO CERTIFIERADE FÖRETAG NÖJER SIG MED DET SYMBOLISKA VÄRDET AV CERTIFIERINGEN?2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 214.
    Andersson, Carolina
    Örebro universitet, Institutionen för ekonomi, statistik och informatik.
    Användning av kunskapsöverföringsverktyg & Kulturens påverkan2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 215.
    Andersson, Caroline
    et al.
    Örebro universitet, Institutionen för ekonomi, statistik och informatik.
    Nordblom, Carl
    Örebro universitet, Institutionen för ekonomi, statistik och informatik.
    Tjernström, Anders
    Örebro universitet, Institutionen för ekonomi, statistik och informatik.
    Inspirations varumärke: en konsumentundersökning om hur företagets butik, sortiment och marknadsföringsåtgärder upplevs2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Inspiration är en relativt nystartad butikskedja som verkar inom hemförsköningsbranschen och startades av 52 f.d. ägare av privata Dukabutiker. Sedan Inspiration etablerades har företaget inte fått den respons av kunderna som de eftersträvat. För att vända på en sådan trend är det viktigt att lyssna på vad kunderna efterfrågar av företag inom just hemförsköningsbranschen.

    Syftet med denna uppsats är att utföra en marknadsundersökning för Inspirations räkning. Det som har undersökts är hur kunderna upplever Inspirations varumärke med fokus på shoppingupplevelsen, exponering i butik, sortiment samt marknadsföringsåtgärder. Utifrån undersökningens resultat sker en analys över huruvida Inspiration kan arbeta mer effektivt med att förmedla sitt varumärke för att på så sätt stärka relationen med nuvarande och potentiella kunder.

    Marknadsundersökningen gjordes i fyra av Inspirations butiker; Karlstad, Nyköping, Solna och Södertälje. 25 personer intervjuades på respektive butik och svaren analyserades sedan med hjälp av David Jobbers teori om uppbyggnad av varumärke, Philip Kotlers kommunikationsmodell samt Bob Stones modell om Customer Relationship Management (CRM).

    I slutsatsen framkom att Inspirations inte har lyckats bygga ett så starkt varumärke som man borde ha gjort och att detta till stor del beror på brister i kommunikationen mellan företaget och marknaden. Vidare drogs slutsatsen utifrån Kotlers kommunikationsmodell att bristerna i den kommunikation företaget använder sig av, DR-blad och annonsering i lokal press, främst orsakas av störningar i valet av distributionskanal, oannonserad reklam per post. Slutligen kommer författarna fram till att kommunikationen av varumärket med hjälp av CRM avsevärt kan effektiviseras, varefter en rad olika förslag till åtgärder för detta listas upp.

  • 216.
    Andersson, Celina
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Norén, Julia
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Dokumentationsskyldighet vid internprissättning: konsekvenser för Sandvik AB och Scania AB2008Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Abstract

    A large part of the world trade takes place within international corporate groups. These groups need to take control not only over external but also internal transactions. Transfer pricing affects companies handling of taxes and in many states problems have been noticed in the establishment of these prices. A new legislation on the obligation to document transfer pricing in Sweden was introduced on January 1 2007. This obligation to document means that the Swedish enterprises must document the corporate group transactions to be able to prove that they use market price.

    The purpose of this thesis is to study the consequences that Sandvik AB and Scania AB have gained because of this obligation to document and how the transfer pricing in these companies has been affected. The consequences have been studied through analyzing interviews with representatives for these companies in terms of transaction costs. Furthermore the companies reaction against the obligation to document, have been analyzed through the five strategic responses presented by Christine Oliver (1991). The thesis also discusses the phenomenon transfer pricing and the theory chapter is based on the concept of transaction costs.

    To be able to answer our research questions and fulfill the purpose of the thesis, semi-structured interviews were carried out at Sandvik AB´s and Scania AB´s head offices. From these interviews we could see that the establishment of the documentation is problematic, because it hasn´t yet been clarified what the documentation should include. The consequences that Sandvik AB for example has gained are the need to revalue their intellectual property and because of that they have obtained excess work. They have also hired consultants so that the documentation can be authorized. The consequences in Scania AB among other things are that they have employed an expert in the area. In addition to these consequences both companies have gained a more obvious administrative order of their activities.

    From the respondents we have perceived the reactions on the obligation to document as diversified between the companies. At Sandvik AB they comply with the obligation to document and try to pursue the recommendations. Scania AB on the other hand tries to pursue the obligation to document in balancing the already existing transfer pricing methods with the recommendations. A larger extent of accommodation to the obligation to document is therefore shown in Sandvik AB while Scania AB shows more of a compromise with the recommendations when they establish their documentation.

  • 217.
    Andersson, Conny
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Edvinsson, Christian
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Synerna på ledarskap i några ledningssystem: Bristen i förtroendet för medarbetaren2011Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
  • 218.
    Andersson, Daniel
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Demir, Josef
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Redovisningsinformation: Ur en finansanalytikers synvinkel2008Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 219.
    Andersson, Daniel
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Eriksson, Joakim
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Hur påverkar nationalkultur Lean-principernas framträdande?: En marknadsundersökning för Abou AB:s internationaliseringsprocess2012Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    Hur påverkar nationalkultur Lean-principernas framträdande?
  • 220.
    Andersson, Daniel
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Larsson, Tobias
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Norén, Peter
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Nya Byråjävsregler: En utredning om varför de kom till2007Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 221.
    Andersson, David
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Baertels, Johan
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Jern, Joel
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Konsumentens köpprocess: - En undersökning inom energi-, sport- och recoverykategorierna2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 222.
    Andersson, David
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Karlsson, Daniel
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Värdeinvestering, en väg till överavkastning? En studie av värdeinvestering baserad på Benjamin Graham och Warren Buffetts läror och möjligheten att med hjälp av dessa överträffa index.2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 223.
    Andersson, Ebba-Olivia
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Holmberg, Josefine
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Institutionella faktorers påverkan på fastighetsbranschens rapportering om jämställdhet2021Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 224.
    Andersson, Elin
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Birgersson, Angelica
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Homogenitet inom svenska byggbranschen - Innehållsanalys av hållbarhetsrapportering2017Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 225.
    Andersson, Elin
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Davidsson, Julia
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Henningson, André
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Värdering av humankapital vid företagsförvärv av kunskapsföretag2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 226.
    Andersson, Elin
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Dybeck, Elsa
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Österholm, Monica
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Omräkning av utländska dotterföretag: - Övergången från RR 8 till IAS 212008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 227.
    Andersson, Elin
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Grönberg, Deborah
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Becoming a social enterprise A study of the risk of goal conflict when going from non-profit to social enterprise2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 228.
    Andersson, Elisabeth
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Johansson, Alexzandra
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Thordenberg, Erik
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Avskaffandet av revisionsplikten Hur har redovisningskonsulters verksamhet påverkats fyra år senare2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 229.
    Andersson, Ellen
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Bucht, Kristin
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Jansson, Johanna
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Corporate Social Responsibility Scandics hållbarhetsarbete ur ett medarbetarperspektiv2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 230.
    Andersson, Ellen
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Onus, Mirjam
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Att kommunicera för att skapa förtroende till intressenter under kriser - En studie om Volkswagen Group2017Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 231.
    Andersson, Emelie
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Johansson, Emilia
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Pehrsson Sjöberg, Felicia
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Motiv-era: en era av motivation En litteraturstudie av teorier inom motivation2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 232.
    Andersson, Emelie
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Newborg, Elvira
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Törnstrand, Alexandra
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Att implementera nya regelverk på svenska finansmarknaden: En kvalitativ studie om hur finansmarknadsaktörer implementerat EU:sSustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR).2023Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    Att implementera nya regelverk på svenska finansmarknaden
  • 233.
    Andersson, Emelie
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Tegidius, Janna
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Widén, Josefine
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Vilka kompetenser är viktiga under en revisors karriär?En studie om vilka kompetenser auktoriserade revisorer anställda inom The Big Four anser vara viktiga under de olika karriärstegen för en revisor.2022Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 234.
    Andersson, Erik
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Gerbino, Robin
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Hållbart företagande och finansiell avkastning som effekt av GRI? Utvecklingen av och relationen mellan hållbarhetsredovisning, hållbarhetsprestation och finansiell prestation2016Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 235.
    Andersson, Erik
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Jansson, Niklas
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Wickberg, Mattias
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Hur personal motiveras av företagets styrning: En jämförande studie mellan inhyrda och tillsvidareanställda på samma avdelning2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Studiens syfte var att analysera hur ett företags styrning av personalen påverkar dess motivation, då personalen består av både inhyrda och tillsvidareanställda. Meningen var att se på vilka skillnader och likheter som kan tydas i motivationen hos de olika personalgrupperna samt att genom teorin försöka förklara dessa. Detta med anledning av att tidigare forskning tyder på brister i hur inhyrd personal motiveras, och att problemområdet därmed bör undersökas ytterligare. Denna studie genomfördes genom två gruppintervjuer på ett bolag inom Volvokoncernen. Den ena gruppen bestod av tillsvidareanställda och den andra av inhyrd personal, i tjänstemannasektorn.Resultatet av studien visar, till skillnad från tidigare forskning, att personalen oavsett anställningsform motiveras på samma sätt av lika styrning. Då styrningen skiljer sig finns det skillnader som innebär att motivationen ser väldigt olika ut. Resultatet pekar mot att de inhyrdas strävan är att få en tillsvidareanställning för att genom den bli styrda på samma sätt som de tillsvidareanställda.

  • 236.
    Andersson, Erika
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Förutsättningar för att realisera en idé: - en marknadsundersökning2007Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 237.
    Andersson, Erika
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Gjesing Mårtensson, Linnea
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Vedlund, Karolina
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Hållbarhetsredovisning En studie om hur stora svenska banker använder legitimitetsstrategier för kommunikation av negativa aspekter i sin hållbarhetsredovisning.2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 238.
    Andersson, Fredrik
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet.
    Marknadsplan: SKY Stiftelsen för Kvalificerad Yrkesutbildnig i Mellansverige2007Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 239.
    Andersson, Fredrik
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Andersson, Joakim
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Percirep, Dejan
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Hållbarhet och engagemang En fallstudie av IKEA:s hållbarhetsarbete och engagemang hos medarbetare2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 240.
    Andersson, Gabriella
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Åkervall, Alexandra
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Formell flexibilitet med informell stabilitet: En fallstudie om Försäkringskassans flexkontor2015Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
  • 241.
    Andersson, Gabriella
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Åkervall, Alexandra
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Revisorns och entreprenörens tolkning av ett sänkt aktiekapitalskrav: - Ur revisorsprofessionens perspektiv2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Background

    A need for professions arose when society evolved to become more complex and deeper knowledge required to solve society's problems. A profession that is constantly exposed to changes is accountant profession. On April 1th, 2010, the share capital lowered from SEK 100 000 to 50 000. The Swedish government expected future consequences to be more entrepreneurship when such reductions would lead to a more accessible alternative but, less of the negative effects is mentioned. It is important that politicians know the consequences, both positive and negative. This change not only affects the accountant profession but also the entrepreneurs, and it opens up to different interpretations. Interpretations of a change may depend on which properties are shown to be significant. 

    Purpose

    The purpose of this paper is, based on the auditor's perspective, to explain what characteristics exhibited in the auditor profession and the entrepreneur in interpreting of the law change. This will then describe how these characteristics may affect the interpretation of the reduction of share capital requirement and how this can create an information asymmetry. 

    Theory

    Here are the theories that form the basis of our research. The theories that we have used is the theory of the accountant profession, entrepreneurial theory and the theory of information asymmetry. 

    Method

    The study was conducted by interviewing five auditors. 

    Empirical material

    Here we present respondents' aggregated responses based on four overarching issues. 

    Conclusions

    Accountant profession see and understand with the help of their characteristics change with different eyes than what the entrepreneur is, based on the auditor's perspective. Just because they have different characteristics that emphasize they focus on different things at a change and thus look at it in different ways. Their various interpretations are leading to an information asymmetry. 

  • 242.
    Andersson Glad, Linn
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Andersson, Isabella
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Persson, Sofia
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    "Det är viktigt men tydligen inte tillräckligt viktigt” En studie om etisk konsumtion2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 243.
    Andersson, Hanna
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Fastlind, Victoria
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Förtroende och könstillhörighet- en studie om medarbetares förtroende till kvinnliga och manliga chefer2022Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    Förtroende och könstillhörighet - en studie om medarbetares förtroende till kvinnliga och manliga chefer
  • 244.
    Andersson, Hanna
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Hamilton, Caroline
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Öhnander, Tobias
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Varför hållbarhetsredovisar företag? - En litteraturstudie om avgörande faktorer2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 245.
    Andersson, Hanna
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Ljungberg, Cornelia
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Hur skapar arbetsteam mening? - En studie av det vardagliga arbetet på en ambulansavdelning 2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 246.
    Andersson, Henrik
    et al.
    Toulouse School of Economics (LERNA, UT1C, CNRS), Toulouse, France.
    Hole, Arne Risa
    University of Sheffield, Sheffield, United Kingdom.
    Svensson, Mikael
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet. Karlstad University, Karlstad, Sweden; Health Metrics, The Sahlgrenska Academy, University of Gothenburg, Gothenburg, Sweden.
    Valuation of small and multiple health risks: A critical analysis of SP data applied to food and water safety2016Inngår i: Journal of Environmental Economics and Management, ISSN 0095-0696, E-ISSN 1096-0449, Vol. 75, s. 41-53Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    This study elicits individual risk preferences in the context of an infectious disease using choice experiments. A main objective is to examine scope sensitivity using a novel approach. Our results suggest that the value of a mortality risk reduction (VSL) is highly sensitive to the survey design. Our results cast doubt on the standard scope sensitivity tests in choice experiments, but also on the validity and reliability of VSL estimates based on stated-preference studies in general. This is important due to the large empirical literature on non-market evaluation and the elicited values' central role in policy making.

  • 247.
    Andersson, Ida
    et al.
    Örebro universitet, Institutionen för ekonomi, statistik och informatik.
    Andersson, Ingrid
    Örebro universitet, Institutionen för ekonomi, statistik och informatik.
    Andersson, Johanna
    Örebro universitet, Institutionen för ekonomi, statistik och informatik.
    Ekonomistyrning och belöningssystem i småföretag: En fallstudie på Micro Data AB2006Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 248.
    Andersson, Isabella
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Persson, Sofia
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Att konkurrera i en plaskdamm: En fallstudie av born global företaget Innovation Lift Scandinavias internationalisering inom den globala hissbranschen2019Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
  • 249.
    Andersson, Isabelle
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Schneider, Malin
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Digitalisering av redovisningstjänster - hur påverkar det kundrelationen?2016Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 250.
    Andersson, Isabelle
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Schneider, Malin
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Hållbarhetsredovisning i praktiken En studie om hur fenomenet green- whitewashing kan förhindras2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
2345678 201 - 250 of 3528
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf