Till Örebro universitet

oru.seÖrebro universitets publikationer
EnglishSvenskaNorsk
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Barking up the wrong tree: On the fallacy of the transformational leadership theory
Växjö University, Växjö, Sweden.ORCID-id: 0000-0002-2156-680X
2006 (Engelska)Konferensbidrag, Publicerat paper (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2006.
Nationell ämneskategori
Ekonomi och näringsliv
Forskningsämne
Ekonomi, Ledarskap, entreprenörskap och organisation
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:oru:diva-71620OAI: oai:DiVA.org:oru-71620DiVA, id: diva2:1280897
Konferens
5th International Studying Leadership Conference, Cranfield University, Cranfield, UK, December 14-15, 2006
Tillgänglig från: 2019-01-21 Skapad: 2019-01-21 Senast uppdaterad: 2019-01-30Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Person

Andersen, Jon Aarum

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Andersen, Jon Aarum
Ekonomi och näringsliv

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 372 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
v. 2.47.0
|
WCAG
|
Örebro universitetsbibliotek
|
DiVA Portal
|
DiVA Logga in
|
Registrering i DiVA
|
Kontakta oss