Till Örebro universitet

oru.seÖrebro universitets publikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Flen i förändring: en utvärdering av kompetensutvecklingsarbetet bland kommunens chefer för ökad jämställdhet och mångfald
Örebro universitet, Akademin för humaniora, utbildning och samhällsvetenskap. (CUReS)ORCID-id: 0000-0002-9395-7906
2011 (Svenska)Rapport (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Örebro: Örebro universitet , 2011. , s. 39
Serie
Centrum för Urbana och Regionala Studiers skriftserie, ISSN 1653-1531 ; 67
Nyckelord [sv]
kommunala chefer, mångfald, genus, kompetensutveckling, utvärdering
Nationell ämneskategori
Statsvetenskap
Forskningsämne
Statskunskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:oru:diva-20673ISBN: 978-91-7668-850-2 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:oru-20673DiVA, id: diva2:470748
Tillgänglig från: 2011-12-29 Skapad: 2011-12-29 Senast uppdaterad: 2017-11-16Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Person

Lennqvist Lindén, Ann-Sofie

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Lennqvist Lindén, Ann-Sofie
Av organisationen
Akademin för humaniora, utbildning och samhällsvetenskap
Statsvetenskap

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 682 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf