Till Örebro universitet

oru.seÖrebro universitets publikationer
Driftstörningar
Det förekommer återkommande driftstörningar på några av sök-portalerna på grund av hög belastning. Vi arbetar på att lösa problemet, ni kan tillfälligt mötas av ett felmeddelande.
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Inter-organisational information sharing: Between a rock and a hard place
Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.ORCID-id: 0000-0002-3265-7627
Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.ORCID-id: 0000-0002-5270-1517
Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.ORCID-id: 0000-0003-2304-7170
Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet. (CEROC)ORCID-id: 0000-0002-7153-3977
2015 (Engelska)Ingår i: Proceedings of the Ninth International Symposium on Human Aspects of Information  Security & Assurance (HAISA 2015), Plymouth UK: Plymouth University , 2015, s. 71-81Konferensbidrag, Publicerat paper (Refereegranskat)
Abstract [en]

Although inter-organisational collaboration is common, most information security (IS) research has focused on IS issues within organisations. Confidentiality, integrity of data and availability (CIA) and responsibility, integrity of role, trust, and ethicality (RITE) are two sets of principles for managing IS that have been developed from an intra-organisational, rather static, perspective. The aim of this paper is thus to investigate the relation between the CIA and RITE principles in the context of an inter-organisational collaboration, i.e., collaboration between organisations. To this end we investigated inter-organisational collaboration and information sharing concerning Swedish cooper corrosion research in the field a long-term nuclear waste disposal. We found that in an inter-organisational context, responsibility, integrity of role and ethicality affected the CIA-principles, which in turn affected the collaborating actors’ trust in each other over time.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Plymouth UK: Plymouth University , 2015. s. 71-81
Nyckelord [en]
Information security, inter-organisational, CIA, RITE
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Forskningsämne
Företagsekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:oru:diva-45034Scopus ID: 2-s2.0-84995877511ISBN: 9781841023885 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:oru-45034DiVA, id: diva2:826116
Konferens
International Symposium on Human Aspects of Information Security & Assurance (HAISA 2015), Mytilene (on the island of Lesvos), Greece, 1-3 July 2015
Tillgänglig från: 2015-06-24 Skapad: 2015-06-24 Senast uppdaterad: 2025-05-19Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

ScopusPDF

Person

Karlsson, FredrikKolkowska, EllaHedström, KarinFrostenson, Magnus

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Karlsson, FredrikKolkowska, EllaHedström, KarinFrostenson, Magnus
Av organisationen
Handelshögskolan vid Örebro Universitet
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 835 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf