To Örebro University

Detta examensarbete har som mål att undersöka och jämföra arbetsmiljöregler samt säkerhetsåtgärder på byggarbetsplatser i både Sverige och Norge. Genom en noggrann analys av lagstiftning, föreskrifter och praktisk tillämpning på ett svenskt företag med norskt ägarskap identifierar arbetet viktiga skillnader och likheter mellan ländernas regelverk och säkerhetskultur. Syftet med denna rapport är att jämföra säkerhetsreglerna i Sverige och Norge för att förklara variationen i olycks- och dödsfallsfrekvensen mellan länderna. Examenarbetet bygger på att jämföra säkerhetskulturen, regelverken, utbildningarna och tillsynssystemen i Sverige och Norge för att identifiera effektiva metoder och minska olycksrisker och främja en säker arbetsmiljö Rapporten bygger på litteraturstudier och enkät. Litteraturstudier har gjorts för att undersöka tidigare forskning inom ämnet och för att se hur skillnaden är mellan Sverige och Norge. Enkäter har delats ut till HMB:s anställda som har arbetat innan och efter företaget blev norskägd där det kartläggs hur säkerhetsregler och -praxis upplevs under olika ägarförhållanden. Resultaten av enkäten pekar på en ökad medvetenhet och striktare efterlevnad av säkerhetskrav under norskt ägarskap, vilket antyder en potential för kunskapsöverföring mellan länderna. I Sverige regleras arbetsmiljön huvudsakligen av Arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter, medan Norge förlitar sig på Arbetsmiljölagen (Arbeidsmiljøloven) och en unik plan för säkerhet, hälsa och arbetsmiljö (SHA) för varje bygg- och anläggningsprojekt. En analys av olycksfallsstatistik visar att Sverige har en högre frekvens av dödsolyckor jämfört med Norge, trots att Sverige har en lägre total olycksfrekvens. Detta understryker behovet av förbättringar i förebyggande åtgärder och utveckling av en starkare säkerhetskultur inom Sverige. Genom att belysa behovet av förbättringar i Sveriges säkerhetskultur och regleringssystem för arbetsmiljö, samt att dra lärdom av Norges framgångar inom området, pekar detta arbete på vikten av att harmonisera och anpassa regelverken för att öka säkerheten på byggarbetsplatser i båda länderna.

This thesis aims to examine and compare the work environment regulations and safety measures on construction sites in both Sweden and Norway. Through a thorough analysis of legislation, regulations, and practical application at a Swedish company with Norwegian ownership, the work identifies key differences and similarities between the countries' regulatory frameworks and safety cultures. The purpose of this report is to compare the safety regulations in Sweden and Norway to explain the variation in accident and fatality rates between the countries. The thesis is based on comparing safety cultures, regulatory frameworks, educational programs, and supervisory systems in Sweden and Norway to identify effective methods to reduce accident risks and promote a safe working environment. The report is based on literature studies and surveys. Literature studies have been conducted to examine previous research on the topic and to see how differences between Sweden and Norway exist. Surveys have been distributed to employees of HMB who have worked before and after the company became Norwegian-owned, where it is mapped how safety regulations and practices are experienced under different ownership conditions. The results of the survey indicate an increased awareness and stricter compliance with safety requirements under Norwegian ownership, suggesting potential for knowledge transfer between the countries. In Sweden, the work environment is mainly regulated by the Work Environment Act and the Swedish Work Environment Authority's regulations, while Norway relies on the Work Environment Act (Arbeidsmiljøloven) and a unique plan for Safety, Health, and Work Environment (SHA) for each construction and civil engineering project. An analysis of accident statistics shows that Sweden has a higher frequency of fatal accidents compared to Norway, despite Sweden having a lower overall accident frequency. This underscores the need for improvements in preventive measures and the development of a stronger safety culture within Sweden. By highlighting the need for improvements in Sweden's safety culture and regulatory system for the work environment, as well as learning from Norway's successes in the area, this work points to the importance of harmonizing and adapting regulations to increase safety on construction sites in both countries.